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まず、このブログをご覧いただいた皆様に質問させてください。「今という時間を１２０％楽しんでいますか？」この質問にどれくらいの人が、即答で「はい」と答えられるんだろうか、、、🤔きっと、答えられない人の理由として、・コロナの制限によって趣味を奪われた・ただただ仕事に追われ、自由な時間がない・新しく出会う事ができず（出会いがなく）、　一人寂しい時間を過ごしている・you tubeやゲームで時間を潰している・やりたい事はあるのに行動に移していない・「変わりたい」という想いはあるのに、　その想いを見て見ぬふりをし、現状に　甘んじているとかではないでしょうか？かくいう自分はというと、「楽しんでいる」と言えるようで言えない現状です(笑)。今回、この内容でブログを更新しようと思った理由は、以前のブログで書いた「破天荒フェニックス」というOWNDAYSの話を読んだからです。もうね、、、ぜひ、この本読んでほしいです。本を読んだ感想は、２つ。１つ目：OWNDAYSのブルーライトカットの眼鏡が欲しい２つ目：田中社長のように、自分の夢に対して行動し続けなきゃです。話を戻して、、、現在、３７歳。もうすぐ３８歳。今の現状はというと、、、と、こんな感じで「やりたい事」と「やらなきゃいけない事」に挟まれて、あわただしく過ごしている毎日です。でも、「やりたい事」があることで、「つまらない」と感じることはなく、どちらかというと、「一日２４時間じゃ足りん」と嘆いている状態かもしれません。かくいう、このブログも書くのも、３日程かかってます(笑)書いている途中で、上図の「やらなきゃいけない事」の試験の採点に関連するものは

仕事現場で働く人から、こんな言葉がよく聞かれます。 「私は、ただ楽しく仕事をしたいだけ」 「そのために職場の良くないところは言っていきたい」 「言ってもダメではいけない」 「言わなきゃ何もかわらない」 確かにそうです。間違っていません。こんな言葉はどの職場でも聞こえてきます。そしていつまでも絶えることのない意見です。 職場が楽しくない原因は何なのか？ 「職場の雰囲気が悪い」 「言うことは分かるが、言い方が嫌だ」 「言いたいことが言えない雰囲気がある」 これも頷けます。 「だからみんなで話し合って・・・」となります。 そして話し合いの機会を作り、緊張のなか「こうして欲しい」「ああして欲しい」と意見を出し合います。歳も重ねた大人の集まりですから、「わかりました」「直します」と一定の理解は得られます。 でもその集まりが終われば、今度はあちこちで二人三人と仲のいい仲間内でひそひそ話が始まります。スッキリした状態はなかなか得られません。 「楽しく仕事をしたい」という考えを否定しません。でも、そのために他人を変えようとするのは無理があります。 楽しく仕事をするために、仕事のやり方を変えるのは可能です。それぞれの行動を変えるのは必要です。でもそれぞれの考えや気持ち、性格までに踏み込むのは無理があります。 ではどうしたいいのでしょう。 私は、「ただ仕事は楽しい」「楽しいな」と思うようにしています。その根拠はありません。そして、やるべき仕事を行動として淡々と行うのみです。 周囲の環境や他人を変えることで、「楽しさ」を求めても中々前に進むことはできません。そしていつの間にかストレスがたまり職場が嫌

運勢を1つ選んでから読み進めてください。運勢の項目・全体運・恋愛運・仕事運・金運運勢の項目に合わせてメッセージを受け取ってくださいね。5月1日の運勢今日のあなたは、新しい感情や人間関係の始まり、そして内なる喜びが湧き上がるような、心豊かな一日となるでしょう。タロットカードの「ACE OF CUPS（カップのエース）」の正位置は、愛、感情、創造性の源が溢れ出し、あなたの心を満たすことを示唆しています。今日は、素直な感情を大切にし、心惹かれるものに積極的に触れてみましょう。各運勢の詳細全体運：新たな始まりのエネルギーに満ち溢れ、心が喜びに満たされるような一日となるでしょう。これまで感じていた心の渇きが癒され、新鮮な気持ちで物事に取り組むことができます。周囲との関係も温かく、愛情に満ちた交流が期待できるでしょう。今日は、自分の感情に素直になり、心を開くことが、より豊かな一日を引き寄せる鍵となります。恋愛運：新しい恋のチャンスが訪れたり、既存の関係がより深い愛情で結ばれる可能性が高まっています。シングルの人は、心ときめく出会いがあるかもしれません。積極的に行動することで、素敵な関係を築くことができるでしょう。パートナーがいる人は、お互いの愛情を再確認し、より親密な時間を過ごせるでしょう。今日は、素直な気持ちを伝え、愛情表現を大切にすることが、幸せな恋愛運を引き寄せます。仕事運：創造性やインスピレーションが湧き上がり、新しいプロジェクトや企画に取り組むのに最適な日です。周囲との協力関係も良好で、愛情を持って仕事に取り組むことができるでしょう。これまで停滞していたことも、新たな視点や感情を

「やる気のないメンバーがいるが、何を言っても響かず、どうしたらよいかわからない」という相談を受けることがあります。そんなリーダーに、”何を言っても”というのは「具体的に何を言ったのか」教えてもらうと、どうしたらやる気が出るのかということは何ひとつ話し合わず、上から目線で一方的に、「もっとやる気を出してくれよ！」と言っているケースが多いように感じます。更に、「ところで、あなた自身は楽しいと思って仕事しているの？」と聞くと、「楽しいと思って仕事しています」と即答されることは少ないように感じます。かつての僕もそうでした。考えてみれば、メンバーよりも知識や経験が豊富なリーダーが楽しそうに仕事をしていなかったら、メンバーのやる気が出ないのは当然かもしれません。仕事を楽しいと思うのはどんな時か、楽しいと思える時間を増やすにはどうしたらよいか、まずはリーダーが、自分自身の仕事について考え、心から楽しむ。チームづくりも人材育成も、すべてはそこから始まるような気がします。最後まで読んでいただきありがとうございます。このことから、少しでも新たな気づきや考える上でのヒントに繋がることがありましたら幸いです。

静かな休日の午後。多くの人が休息やレジャーに時間を使う中、私はパソコンに向かい、副業に全力で集中しています。私の副業は、クライアント様から依頼された入力作業が中心です。「入力作業」と聞くと、単調でクリエイティブさのない仕事だと思われるかもしれません。確かに、黙々とデータを打ち込む時間は地道そのものです。しかし、実際に取り組んでみると、その世界は驚くほど奥深く、一つとして同じ仕事はないことに気づかされます。案件ごとに異なるフォーマット、専門的な用語、そしてそのデータの背景にあるクライアント様のビジネス。一つ一つの仕事が、私に新しい知識と視点を与えてくれます。それはまるで、小さな旅に出るような感覚に似ています。単なる作業ではなく、クライアント様の事業の一部を担っているという責任感と、未知の分野を少しずつ知っていく楽しさがそこにはあります。この仕事の一番のモチベーションは、画面の向こう側にいるお客様の存在です。「このデータが整理されたら、きっと喜んでくれるだろう」「この仕事が、お客様のビジネスの役に立つんだ」。そう想像しながらキーボードを叩く時間は、私にとって何よりの原動力となります。顔の見えないやり取りだからこそ、相手を思いやる気持ちが仕事の質を高め、そして自分自身の心をも満たしてくれるのです。そして何より、この副業を通して自分の「インプット量」が増えていくことに、最高の喜びを感じています。新しい知識、高まる集中力、そして積み重なる達成感。それら全てが自分を成長させてくれる貴重な糧となります。休日の数時間を投資して得られるのは、報酬だけではありません。それは、仕事の本当の喜びと、自

冬ですな〜。寒いと朝風呂の回数が増えるとデス。朝風呂は身体が温まるそんなメリットはあるもののひとっ風呂浴びちゃうとそのままマッタリしてしまう。なのでモチベーションという大切なものが体温とともに奪われていくことがデメリットですな。さてさて本題。昨日は久しぶりにIllustrator使ってお仕事。来年2月に採用イベントに出展する予定なんすけど業者から「イベントにはツールが必要ですぜ🤩」としつこく言われるもんで。あまりお金を使いたがらないワイなので会社の倉庫を漁り、使えそうなものを見繕ってました。タペストリーとかのぼりとか必要最小限のものはあったのですがポスター類が無かったんですよね。仕方ないので自分で作ってしまおうと。幸い手元にはポスター事例集とか他社のイベント写真とか豊富にあったのでそこからインスピレーションを感じつつ自我を織り交ぜながら作成したとです。まぁ昔はPOPとか作成してたし今の会社でも求人DMのデザインもしとるんでデザインするのは別に難しくないんです。ただデカいサイズのポスターなので相応の見栄えとバランス、そして伝えるべきことはまとめないと。ってことでなんやかんやで出来上がり。ひとまず一つはできたけどあと２種類作るので今日も頑張るべ。しかし、このようにいつもと違う仕事をやると脳がリフレッシュされるので良いです。煮詰まっていた感覚も薄まるし新しい発見ができたりもする。アイデアも生まれてくるのでね。煮詰まったときこそ少しいつもと違うことを手がける・・・意外と効果があるかもですぜ。

さて、、、仕事をするならば、できれば楽しんで仕事をしていきたいものです。 そこで楽しむためのマインド7選をご紹介したいと思います！ ①成長や学びに意識を向けているか？ ・今の仕事で学べることは何か？ どんな仕事でも、学びや成長の要素があります。 「今の経験が将来につながる」を意識すると、やりがいや楽しさを感じやすくなります。 例えば、私であれば本業はケアマネですが、多くの高齢者を見て 幸せな高齢者はどんな人だろう？と研究をしています。 また、経験が介護コンサルに繋がりますし、介護・医療のことを学ぶことに自分も今後、両親や自分自身にどのような老後が良いか？未来が想像できるようになります。 ②仕事は自分の表現する手段である 仕事を生活のための義務になってしまうと、楽しむ余裕はなくなります。 自分の強みや個性を活かせているか？または活かせるか？ 自分らしいやり方や工夫をし、仕事を通じて自分を表現すると考えると、仕事に張り合いが出て楽しくなってきます。 今の本業ケアマネは副業の介護コンサルに繋がっていること、 カウンセリングの学びは利用者や家族とのコミュニケーションに活用している。仕事は上手く自分の強みを活かせていると思います。 ③誰かの役に立つ視点を持つ この仕事が誰の役に立っているのか？と考えると、モチベーションや充実感が高まります。 私の場合、利用者さんだけではなく、家族が「本当に助かります。」「こずえさんで良かったです！」と言われると、やりがいを感じ、嬉しくなります。 介護コンサルでは介護の知識を全く知らない方に、アドバイスや提案、説明をする時に、自分の知識・経験が活かせている

A little happiness in someone's daily life「接客って大袈裟なことではなく、誰かの日常にちょっとしたしあわせを添えるもの。○○の法則とか、○○の効果とか、そういうテクニックはいらない」（接客コンサルタント　七條千恵美さんの言葉より） 「誰かの日常にちょっとしたしあわせを」 それも、与えるのではなく「添える」。こういう言葉、好きですね。 「与える」の意味は、顧客を満足させる「売り手主語」です。売るために顧客を満足させるという発想から、「お客さんがちょっとしたしあわせを思う」、そのためのお手伝いとして何かを添える。そんな控えめな発想が好きです。何故なら、現場の主語は顧客であるからです。 これは接客だけでなく、サービスや商品開発、マーケティング、すべてに繋がるものです。そして、売り手もそのしあわせをいただく。楽しんでください。 仕事を楽しんでください。

ワイ「普段どんな感じで仕事します？」助手「どんなって、与えられたことやってるだけよ。」ワイ「仕事楽しいです？」助手「楽しいわけないでしょ。アフター５が待ち遠しいわ。」ワイ「私は仕事が楽しいんですよね。」助手「変態だね。」ワイ「なぜかわかりますか？」助手「分かりたくない。」ワイ「まぁまぁ聞いてください。仕事とはクリエイトだと仮定しましょう。」助手「カッコつけてんじゃないよ。」ワイ「本来仕事とはそうあるべき、という意味です。」助手「詳しく説明なさい。」ワイ「仕事は変化し続けます。正しく言えば環境が変化していると言っていい。」助手「求められることが変わったり、技術が変わったりするから？」ワイ「そうです。それだけじゃなく自分の経験や知識も変化します。」助手「それはそうだね。」ワイ「ならば仕事は変化し続けないとおかしいし、昔のままというのはあり得ないわけです。」助手「言われてみるとそうかもね。」ワイ「そして仕事を楽しむというのはクリエイトしていくことに繋がる。」助手「常に考え続けろってこと？」ワイ「と言うよりも『こうしたらどうだろう？』『ここを変えれば楽になるかも？』と考えることでしょうか。」助手「楽するって考え方はアナタらしいね。」ワイ「楽することは悪いことじゃないですからね。技術が向上しているなら仕事も楽にならないとおかしいじゃないですか。」助手「屁理屈だけは一人前だね。」ワイ「大切なのは汗水流して働くことじゃなく、知恵を使ってより良い方法を見出すこと。」助手「なるほどね。」ワイ「新しいアイデアを考えたり、それを実現したりするのはとても楽しいですよ。」助手「それは自分の考えたことが形

もし介護業界に勤めていなかったら、老後のことなんて想像もしていないし、したくもなかったかもしれない。 年金暮らしだけど、生活できないから貯金を必死で貯めて、ほそぼそと暮らせればそれでいいかな～なんて漠然とした想像しかできなかったかもしれない。。 私が初めて仕事に就いたのは介護士。 高齢者の方の身体介護・家事支援だった。 それから生活保護のCW、包括支援センターのプランナー、訪問看護のレセプト＆相談員。 そしてケアマネに至る。 介護福祉に約１７年、１８年間も仕事として、携わってきて、思うことは・・・ 明るい老後を目指したいならば、意識的に活き活きと若々しくいることを決めることが大切だと思う。 そりゃ、できる限り、健康寿命でいたい！と誰もが思う。 けど、意識的に老後を過ごさなければ、 いつの間にかこんな身体になりたかったわけでもないのに・・・ もっとこうしたかった。もっとああしたかった。と後悔だけが残ってしまう。 活き活きと健康的でいる方は、元から健康で元気というより、動けない身体になりたくないから、意識をした方が多いように思う。 ゆとりある老後を作るためには、今から意識して、身体のことや精神的なことを考えることが大切。 しかし、今、仕事をしている方を見ると、 ・生活のために働いている ・老後の貯金のために働いている ・とにかく働くしかない ・今の仕事は嫌でもないから働いている サラリーマンの方は上記のことを感じながら仕事をしてるように思えるし、そんな状況で、老後のことなんて考えたくもない！と感じるかもしれない。 ただ、仕事を楽しくすると、将来はこんな働き方にして、老後は時間ができ