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こんにちは🐹※今回のブログは、精神疾患の現状として書かせて頂きます。 多くの方に見てもらいたいので、各ブログにてコピペになってしまいますがご了承ください。 精神疾患は、まだまだ理解してもらえません。 個人の生活に影響を与えるだけではありません。社会的な視点からも沢山の課題があります。 このような影響や偏見が特に問題視されています↓社会的影響 1. 労働環境への影響 精神疾患を抱える人は、職場でのパフォーマンスや対人関係に困難を抱えることがあり、雇用の安定性が低下するケースが多いです。また、休職や退職を余儀なくされることもあり、キャリアに大きな影響を与えます。 面接の際に何人の人が「私は精神疾患です」と言えるか？？ 言えません、そんな事… 言ってしまえば、ほぼ採用してもらえません。私も前職の面接の時、病気の事は言えませんでした… 今のこの時代でも、まだまだ大きな声で「精神疾患です！」と言えないのが現状です。 2. 医療アクセスの課題 精神疾患に関する医療は十分に発展しているとはいえ、診療を受けるための金銭的・時間的なハードルや、地域による格差が依然として存在します。特に専門医の不足が問題視されています。 金銭的、時間的もありますが今は病院の数が足りていないという事も大きな問題です。初診を受け付けていなかったり、予約待ちが1ヵ月以上先になってしまったり。 その中で自分に合う医師を見つけないといけないという、過酷な状況。 そして、シェルターや施設などが少ないという問題もあります。 逃げれる場所が圧倒的に少ないです。 色んな方のお話を聞いていますがこれが現状です。 3. 社会的孤立とス

コンサートの次の日はキャリアコンサルタントの更新講座を受講しました。たくさんの講座があるなかで私が見つけてすぐ申し込みをした講座。それは「職場で実践できるLGBT/SOGIに　対する理解促進講座」LGBTは知っているけれどん？？SOGIってなんだ？と思い学びたい、と思って即申込。SOGIも知らない私でしたがその中で「ALLY」も知らなかった…そして。LGBT以外にも。。・クエスチョニング（自分自身の性自認や性的指向が　揺れ動いたり迷ったりしている人）・アセクシャル（恋愛感情や性的欲求を　抱くことがない人）などなど…知らないことだらけでした。LGBTだけ では表現しきれない様々な性のあり方があるため「LGBTｓ」・「LGBT＋」と様々な表現をされることがあるようです。レインボーフラッグは最近よく見るようになったし身近にも感じています。講座を受けた後の感想。「わたしはALLY(アライ)でありたい」本当の意味では、その人たちを理解をすることは出来ない。でも、寄り添って受け入れていくことはできる。それなら私にも出来るかもしれない。そう思いました。まだまだ知識不足だし知らないことがたくさんありすぎるけれど。。ひとりひとりがひとりひとりの生き方を尊重し穏やかに優しくいられる世の中になるといいなぁと心から思いました。日々更新される情報に中々追いついていかないけれどそれでも。私はALLYでありたい。そう思います。色々と調べていたら。なんと。私の出身地の市役所が「LGBTを知ろう」という発信をしていた！！分かりやすくパンフレットも掲載されていました。なんだかすごく誇らしげに思います。 素直に嬉し