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仕事はうまく回っているのに、前に進んだ感じがしないときに起きていること

人生の進路設計アドバイザー井上です。 納得できない選択で人生を進めたくない人のために、判断の軸を言葉にしています。 ご相談ケース:仕事は回っている。でも、前に進んだ感じが残らない ※複数の実際の相談内容をもとに再構成した仮想ケースです。 相談者は33歳。広告代理店で進行管理を担う女性です。育休から復職して1年が経っています。「仕事は前よりスムーズに回っています。ミスも減ったし、周りからも安定していると言われています。でも最近、自分が仕事を覚えてきたというより、前と同じやり方を、きれいに繰り返しているだけのような感覚があります。これは、ただ慣れただけなんでしょうか。それとも、自分の中で何かズレが始まっているのでしょうか。」外から見える姿と、本人の感覚 外から見ると、仕事は順調です。 ・案件は滞らない ・大きなトラブルもない ・関係者調整も安定している ・経験を積んだ分、信頼も厚い 一方で、本人の感覚は少し違っていました。 日々は忙しく、一日が一瞬で終わる。 けれど、一日を振り返ったときに 「これをやってみた」と思い出せるものが、あまり残らない。 前に進んだ感じがしない。 忙しさはあるのに、積み上がった感覚がない。 この違和感が、静かに引っかかっていました。 「慣れただけ」では片づけられない理由 この状態を見て、 ・慣れただけですよ ・仕事が安定してきた証拠です と切り取ることもできます。 一方で、「もう仕事が合っていない」と結論づけるのも、早すぎます。 ここで大事なのは、仕事内容そのものではなく、 この人にとって、 自分なりに考えたことが、どこで仕事として扱われているか という位
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「一旦それでやってみます」が、いつの間にか“決めたこと”になるまで

人生の進路設計アドバイザー井上です。納得できない選択で人生を進めたくない人のために、判断の軸を言葉にしています。このnoteでは、相談現場でよく伺う状況や、これまでに聞いてきた話をもとにした架空のケースを扱いながら、その場では見えにくい判断のズレを、静かに整理していきます。今回は、育休明けの復職前面談でよく起こる、「仮のつもりで進めた働き方が、いつの間にか確定扱いになっていく」そんな場面を取り上げます。その場では問題に見えなかったやり取りが、時間が経ってから、判断のズレとして効いてくるケースです。復職前の面談で交わされた、何気ないやり取り育休明けの働き方を調整する、復職前のオンライン面談。画面には、上司と人事担当者が並んでいます。人事担当者が資料を共有しながら、こう説明しました。・復職後の勤務時間は9時から18時・業務内容は復帰前と同じ案件を継続・時短勤務については、必要があれば改めて相談その流れで、上司が続けます。「まずは、この形でやってみましょうか。」少し間を置いて、本人はこう答えました。「分かりました。一旦それでやってみます。」本人の中では「仮」のつもりだったこの言葉を口にしたとき、本人の中にあった認識は、こういうものでした。・今日ここで、最終的に決め切ったわけではない・しんどくなったら、また調整できる・今回は“仮の形”でスタートするだけつまり、「決めた」という感覚はなかった。面談後に整理された内容は、次のようなものでした。・勤務時間はフルタイム・業務内容は復帰前と同じ担当範囲・定時後の会議も原則参加・調整が必要な場合は、本人から申し出る議事録には、たった一行、「復職後は
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「今すぐ決めなくていい」は、判断が静かに壊れ始める合図かもしれない

人生の進路設計アドバイザー井上です。 納得できない選択で人生を進めたくない人のために、判断の軸を言葉にしています。 これからのブログでは、質問への回答やノウハウ整理ではなく、 実際の相談や、これまでに聞いてきた話をもとにした架空のケースを扱いながら、「判断がどのように壊れていくのか」を記録していきます。 今回は、育休明けの復職面談でよく起こる、 一見すると何も問題がなさそうな場面を取り上げます。 復職面談で提示された「選択肢」 ある方が、育休明けの復職面談で上司と話をしていました。 提示された選択肢は、いずれも現実的なものです。 ・時短勤務のまま復職する ・業務量は少し調整する ・配置は大きく変えない 話し合いの中で、 この3点を軸にした働き方が、ぼんやりと共有されました。 面談の最後に、上司からこう言われます。 「今すぐ決めなくていいよ。家に帰って考えてね。」 その場では、肩の力が抜けたそうです。 悩んでいたというより、「安心した」という感覚に近かった。 「決めなくていい」と言われて、ホッとした。 面談は穏やかに終わりました。 数日後に出てきた、説明しづらい違和感 ところが、数日経ってから、 こんな感覚が出てきたそうです。 「決めてないはずなのに、 もう話が済んでいる気がする。」 実際、本人は何かを選んだ覚えはありませんでした。 ただ、業務はそのまま進み始めていました。 ・時短勤務で復職する ・業務内容は大きく変えない ・当面はこの形で進める これらが「確定扱い」として、 特に確認されることもなく運用に乗っていった。 判断した記憶はない。 でも、結果だけが少しずつ人生に組み込
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