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日本を代表する経営者であり、京セラやKDDIを創業した稲盛和夫氏の著書『生き方』から学んだことをシェアしたいと思います。～ こちらの著書は、人生と仕事の両方に通じる心の指針です ～1. 人生の方程式 ​稲盛氏の考え方の中で最も有名なのが、この「人生・仕事の結果」を決める方程式です。 人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力 ​能力： 才能や知能。0点〜100点​熱意： 情熱や努力。0点〜100点​考え方： 心のあり方。マイナス100点〜プラス100点ポイントは「掛け算」であること。どれほど高い能力と熱意があっても、「考え方」がマイナス（嫉妬、利己的、不平不満など）であれば、結果は大きなマイナスになってしまいます。​ここでの最大のポイントは、「考え方」だけがマイナスになり得るということです。どんなに能力と熱意があっても、考え方がネガティブ（自分勝手、人を騙すなど）であれば、人生の結果は大きなマイナスになってしまいます。 ​2. 目の前の仕事に「ど真剣」に向き合う ​今の時代、「もっと楽に稼ぎたい」「自分に合った仕事がどこかにあるはず」と考えがちですが、稲盛氏は「今、目の前にある仕事」を好きになる努力を説いています。 ​誰にも負けない努力： 地味な作業でも、一歩一歩、誠実に積み重ねること。 ​現場に神宿る： 悩みの中に答えがあるのではなく、現場で手を動かし、細部にまで魂を込めることで道が開ける。 ​「一生懸命働くこと」は、単にお金を稼ぐ手段ではなく、自分の心を磨く（人格を高める）ための修行であるという考え方です。 ​3. 「利他（りた）」の心で生きる ​稲盛氏の哲学の根底にあるのは「

　こんにちは、効率オタクです。　今回は稲森和夫氏の心について読んだ感想を書いてみたいと思います。　読み入ったきっかけは稲森氏が最初に勤めていた会社が私の勤務していた会社とよく似てた事でしたね（笑）　工場長から上の方は勤勉でバイタリティのある方ばかりでしたが中間管理職の方が裏表のある人が多く、心がすり減るような日々でした。魂持っていかれそうになりましたけれども...　稲盛和夫さんの『心』を読み、特に印象に残ったのはその行動力でした。淡々と書かれているのですが、やっていることが桁違いなんですよね...　なのであまり内容覚えてません（笑）　やっぱり行動力なんだなぁって思いますよね。成功されてる方ってこれが桁違いにすごいですよね。　そういった方は人をみる時に思考とか成果とかではなく行動力を見てますよね。共通点ってやっぱりあるよなぁって思います。　　　　↓　大事な事書いてますよね　　　↓　おまけです