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人の表情や言葉、職場の空気を敏感に感じ取り、知らないうちに疲れてしまうことはありませんか。手相では、二重感情線がある人や、感情線の上に細かい横線がたくさんある人は、感じる力がとても豊かな人だと読みます。二重感情線は、感情線が二本ある手相です。人の気持ちを深く受け止め、喜びや悲しみを人一倍強く感じる傾向があります。愛情も情熱も深く、簡単には割り切れない人です。もともと持っている性質、資質です。先日鑑定にみえた方には、二重感情線ではなく、感情線の上に細かい横線がいくつも見られました。その方は、職場の人たちの気持ちや周囲の状況を敏感に感じ取り、次第にネガティブな気持ちが強くなり、転職を繰り返してきたことに悩まれていました。感情線の上にある細かい横線からは、周囲から受け取ったさまざまな感情や、心に積み重なった負担を読み取ることがあります。これは、環境や積み重ねが手に表れている状態です。二重感情線と、感情線の上にある細かい横線は、まったく同じではありません。それでも、どちらにも共通しているのは、人や物事を深く感じ取る力です。相手の気持ちが分かることは、その人が持つ大切な力です。その力が周囲に向かい続けると、自分の気持ちが分からなくなったり、まだ起きていないことまで悪く考えたりすることがあります。人の気持ちを感じ取ったときには、「これは相手の気持ちなのか、それとも私自身の気持ちなのか」と、一度立ち止まってみてください。感じる力をなくす必要はありません。周りへ向けているその力を、ときには自分の心にも向けてあげることが大切です。手相は一つの線だけで判断するものではありません。線の濃さや長さ、手

職場の人間関係、煩わしいことが多いですよね。みんなと「うまくやらなきゃ」そう考えて苦しんだ時期が私にもありました。そんな私もいまでは「職場の人間関係どうでもいい」と捉えられるようになって、とてもラクになったように感じています。「どうでもいい」というと少し誤解を生みそうな気もしますが、要は、「なるようにしかならないんだから、自分のスタンスは変えない」「結果、好かれないなら仕方ない」と受け入れられるようになったというべきでしょうか。少しシンプルに考えることができるようになりました！とはいえ、明日から急に「考えを割り切ろう！」とできるものでもないですよね。私もそう思えるようになるまでたくさん苦しんで、試行錯誤しました…ということで今日は、人を悩ませがちな「職場での人間関係の保ち方」についてお話できればと思います！仲良くしなければならない！という思い込みを手放すまず大前提です！これを手放しましょう！！というのも、だれとも仲良くするのなんて現実的じゃないと思いませんか？2～3人ならともかく、5人以上の人間関係・組織なんて誰か一人は「合わないな」という人がいて当然だと思うのです。学生時代の友人関係でも思い当たる節ありませんか？3人くらいのグループだと各々本当に仲が良い関係だけれども、5人以上となると、大抵どこかしらで相性の良くない組み合わせがあるものです。人間関係って、基本的にそういうものだと思うんです。職場なんて利害関係でつながっている関係なので尚更ですよね。無理して深めようとすると、かえって悪化するようなことも起こり得ます。仲良くできる人ができたらラッキー！くらいがちょうどいいと思って