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こんにちは(はじめまして)。このブログとページオーナーです。このブログは私のリアルなお話しです。 独立創業した自分の会社が20期(49才の時)で倒産してから、今日までの約5年半が経過した現在、いったいどうなったのかを紹介しちゃいます！これは当時の私と同じ境遇に立つ社長さんと、すでに倒産による失業などしている方たちに少しでも明るい話を届けたいと思いました。では5年後どうなったかのか結論から言いますと、、、 「健康で安定した生活と再起業の準備中で、笑顔と希望の日々を送っております。」であります。 とは言え、初めからそうだったわけではなく、運が良かったわけでもなく、少しづつ「良くなる行動を積んできた」ということです。では、倒産当日の半年前から現在までを簡単に紹介しますね。①疲労とストレスから出勤ができなくなるほど体調を崩して倒産を決意。それから4ヶ月後に実行。 ②倒産当日から無職。自宅も失い実家の物置部屋から人生を再スタート。もうすぐ50才の時でした。 ③3ヶ月も経過した頃、体調もすっかり良くなる。 ④地元のタクシー会社に就職。運転手で生活費をつなぎながら、就職活動を継続。 ⑤倒産から約6ヶ月で全ての債権者集会が終了して自由の身となる。ほんとうに辛かったのはここまで。 ⑥その後、すぐに横浜市内の墓石、霊園などを手がける業界では大手の会社に正社員として就職。転職活動はまだまだ継続中。 ⑦この会社に勤めて2年ほどがたったころ(会社倒産から2年半経過)、他の会社から面接のオファーが届き採用となり2回目の転職。 ⑧都内の人材派遣会社に転職。取引先の管理営業と応募スタッフの面接の業

皆様、こんにちは。 いよいよトランプ政権の第二幕が上がりましたが、早速色々な政策を打ち出して世界中を驚かせていますね。 就任前から何かを話題を創り出して敵意を向けられていましたが、これからさらに加速することは間違いなしとみています。 これからますます倒産する会社が多くなっていくのですが、その原因となっているのが人材を大切にせず、給料を出し渋ると言うのが一つの共通事項になっています。一年前に比べて全ての物品が高騰している上に仕事量は増えているのに、給料だけは変化なしとなったら誰もが今いる会社を見限ってへと移動したくなるものです。 親の総取りではありませんが、無能な経営陣だけが美味しい思いをするところに我慢している必要はないと判断するのは当たり前のことです。 それがわからない人ほど「もっと働け～売上を上げろ～このままでは会社が～」と騒ぐだけ騒いで放漫経営を続けて倒産の道を突き進みます。 今日の余計な一言:崩壊の美学は離れた場所から見るべき、傍でみることはない。