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仕組み化ってよく言われたり聞いたりします。では何かというと、再現性を高めるためにいる考え方かなと感じました。再現性とは、確率でいえば100%であれば必ず再現するということで、仕組み度？としては完璧な仕組みといえます。実際には完璧なそれはないはずなので、多少ずれても修正できるものを備えている（自己治癒力的な）もののほうが実践向きな気もします。では、この仕組み化とか、再現性とかってどういう状況でいるのかと。対自分と対人で考えてみました。やや荒削りですが。対自分であれば、自分の仕事の効率化で必要会社員とかフリーランスとか関係なく、自分にこの仕組みを適用する場合です。ただこれって冷静に考えると、1日6時間働くという時に、いかにその中で成果を出せるかという話です。成果ってのがネックな言葉ですが、営業件数を取るとかでなく、バックオフィスでもタスクに分ければ出来る（より効率化したら）かなという前提で考えています。そういう自分向けものであれば、自分の仕事のメタ認知ともいえるし、どれくらい自分でやっているかを見える化しているとも言えると。これはわりと分かりやすい話かなと。一方で、なんで効率化するの？別にお金もらえればほどほどでいいじゃないとかってのはありなんですよね。だから、そこに対するカウンターとして、「人は成長したいのではないか」とかもっともらしいことを言うのですが、これは価値観ですから、フリーランスを代表する意見でもないでしょう。また会社員でも色々な人がいるでしょう。よって、個人の信条に委ねられるというか、そんな気分です。さらに厄介なのは、仕事を重視する＝仕事を重視していればいいでしょうと