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1人の人Tさんと、広場で知り合った。仲良くなって、何回か会いカラオケに誘ったら、喜んでいた。久しぶりとの事。私の友達と一緒に誘いHさんとも、仲良くなった。私も、楽しく過ごしていた。何回もカラオケに同じメンバーで行っていた。私は知らなかったのだ。いつから、この2人は？、そんなに親しくなったのか？2人で今度は、他の所に行くのを聞いてしまった。男と女は、そんな物。別にいいんだけどね。でも、困っていた時かなり私は力になった。なんか、裏切られた気持ち😭いつでもご相談くださいね

仕事をしている方で、両親の介護をしなければいけないという理由で、仕事を辞めたり、正社員からパートになる方がいます。 せっかく勤めている仕事を、両親の介護のために辞めたり、仕事の働き方を変えるのは、親のためだからと言えば、仕方がないと思うのか？ しかし、親よりも長く生きる自分の人生を犠牲にするというのは、私は何だか違和感を感じるのです。 風の時代と言われている今、必ず出勤をしなければいけないとか、残業をしなければいけないとか、上司の顔色をうかがわないといけないなど、 もうそんな時代にしなくても良いのでは？と思うのです。 そして、厚生労働省から出ている、 「介護の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会」での議論の報告書なんてあまり見る方もいらっしゃらないと思うのですが、 仕事と介護の両立で欠かせないしくみといえば「介護休業制度」です。 ここで報告書で示された「仕事と介護の両立支援」への主な提案として、 ・介護休業制度では取得日数９３日を３回分割ができる ・テレワークを介護期の働き方の選択肢として位置付ける ・各企業が就業規則を定める際に介護準備休暇や介護準備休業など、名称を企業独自で決めることが可能となる など示されていました。 ただ、介護や福祉を知らない方は、親が介護が必要になったら、準備をすればいいや。 包括支援センターや市役所の窓口はあるし、ケアマネがどうにかしれくれるのだろう。 と思っていたら、大きな間違いかもしれません。 包括支援センターは私の地域では、離職が多く、人の入れ替えが多いです。 そして、包括に相談ができ、居宅支援事業所のケアマネに頼もうとしても、ケアマネが一