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こんにちはリタです(⑅•ᴗ•⑅)皆さんは読書されていますか？読書って、地味なイメージ、めんどくさいイメージがあるのかもしれませんが、読書ほど、魂をすくってくれる手段はないと思います°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°人生が平和なときは、あんまり必要がないかもしれませんが、ものすごい壁にぶち当たった時、人生の選択肢が見えなくなった時、人には相談できないような、道に外れてしまったような悩みをかかえてしまったとき、こういった状況のときにわたしは、フラフラと何か答えを見つけたくて　書店に駆けつけました。人生訓や、心理問題や、哲学や、小説の棚の前に立ち、背表紙を眺め、自分の悩みが解決するような何かを探しました( o̴̶̷᷄ ·̫ o̴̶̷̥᷅ )こういうのを【読書療法】っていうらしいですね。海外では、認知度があるようですが、日本ではまだまだ知られていないように思います。日本読書療法学会の寺田真理子さんが、とても精力的に、読書療法を推進されています。インタビュー記事はこちらですので、興味のある方は、以下の文字列で検索してね<読書が私をメンタルダウンから救ってくれた。「読書療法」に学ぶ>自分自身が悩んでいる時は、方法とかを深く考える必要はないかと思いますよ( ˙꒳​˙ᐢ )心が疲れたら、書店や図書館にいって棚に並ぶ背表紙を眺める。気になった本を手に取る。目次を読む。ピンと来たら、購入（借りる）をしてご自宅に連れて帰ってくださいね。[ひとりで静かに本に没入する]その行為だけで、心が解放されていくでしょうね何でも打ち明けて相談できる友達がいなくても大丈夫( ¯꒳¯ )ｂ✧図書館や、書店には

おはようございます。医療・介護・福祉経営コンサルティング　SUKEです。今日は「伝える力」を養うために必要なことは何か？というお話をいたします。「伝える力」これは本当に難しいですよね。これが立派にできる人は、この医療・介護・福祉業界でも少ないのではないでしょうか。「伝える方法」として、２つの軸で考えることができると思います。何を対象（ターゲット）にして伝えるのか、これは２つあると考えています。それが『感情に伝える』と『理性に伝える』ということです。これを、上手に相手の状況と性格に合わせて、バランスを取りながら、伝えることができれば本当に伝える力があるのかもしれません。伝える力の矛先が、相手の感情と理性であることが分かっても、伝え方次第で求める成果の結果は変わってきます。「伝える」ということは、「何か求める成果が存在する」ということです。伝える→伝わる→成果を得る最終的に成果を得るために、「伝える」という方法があります。-------------------------------------------------------------------次に、多くの場合、医療・介護・福祉現場では”チームプレイ”が要求されますが、その中でコミュニケーションの方法として『言語』というツールが使われています。言語を利用し、求める成果を得るために、相手に伝えるのですがここで一つ誤解が生じてしまいます。実は、「伝える」と「伝わる」では全く意味が異なるのです。伝えるというのは、自分から相手に一方通行であり、伝わるというのは、双方向なのです。良く現場では「伝えたのに！」と言って、相手のミスを責め