覚えることが多すぎる仕事は、前に進まない

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コラム
仕事の中で、
「マニュアルを見ないとできない」
「前回どうしたか確認しないと進められない」
という作業は意外と多いものです。

マニュアルがあること自体は悪いことではありません。

ただ、毎回マニュアルを確認しないと進められない状態になると、
マニュアルを見ることが仕事の一部になってしまいます。

本来進めたいのは、業務そのものです。

それなのに、
確認する。
探す。
前任者に聞く。
過去のやり方を調べる。

この時間が増えると、
作業はなかなか前に進みません。

覚えることが多い仕事は、
人に負担がかかります。

そして、人が変わるたびに、
同じ説明や同じ確認が必要になります。

大切なのは、
覚える量を増やすことではなく、
覚えなくても進められる形に整えることです。

よく使う判断、よくある例外、毎回迷うポイントを整理し、
業務の中に組み込んでおく。

それだけで、現場の負担はかなり変わります。

マニュアルを増やす前に、
そもそも迷う原因を減らす。
そのための業務整理や入力ルールの設計をご相談いただけます。

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