「転職を考えたときにまずやるべき自己分析3ステップ」

「今のままでいいのかな」と思っても、

いざ転職を考えると、何から始めればいいかわからない。

いきなり求人サイトを見る。

エージェントに登録する。

とりあえず知り合いに相談する。

――それ、悪くはないけど、ちょっと待ってほしい。

まず最初にやるべきは、

“自己分析”です。

自己分析と聞くと、

「学生みたいで恥ずかしい」と思うかもしれない。

でも、社会人になってからの自己分析はむしろもっと重要。

なぜなら、

「今の自分に何があって、何が足りなくて、何を大事にしたいのか」

これが言語化できないと、また同じ後悔を繰り返すから。

✅ まずやるべき自己分析3ステップ

① 「これまでのキャリアで、一番達成感を感じた瞬間は？」

→過去の経験から、自分の“モチベーションの源泉”を探る。

例えば：

チームで目標達成したとき

クライアントから感謝されたとき

新しい仕組みを提案して受け入れられたとき

→そこに「自分が大事にしている価値観」が隠れています。

② 「今、不満を感じていることは何か？」

→嫌だった経験から、**“譲れない条件”**を洗い出す。

例えば：

評価基準が曖昧

裁量がない

人間関係にストレスがある

→これを明確にしておくと、転職先選びでブレない。

③ 「5年後、どんな働き方をしていたいか？」

→未来視点で“キャリアの方向性”を考える。

例えば：

リーダーになってチームをまとめたい

専門性を高めたい

ワークライフバランスを最重視したい

→これが、次のキャリアを選ぶ“羅針盤”になります。

🔖まとめ

転職は、ただ職場を変える行為じゃない。

「どうなりたいか」を見つめ直すためのチャンスです。

求人票を見る前に、まず自分を見つめる。

このステップを踏むだけで、あなたの転職活動は

「なんとなく不安」なものから

「未来をデザインする」ものに変わります。