「採用の悩みを相談したいけれど、何から話せばいいのか整理できていない」
「自社の採用のどこに問題があるのか、自分たちでも分かっていない状態で相談してもいいのかな」
「プロに相談するなら、ちゃんとした資料やデータを用意しないといけない気がして気が引ける」
求人を出しても人が集まらない、面接まで至らない、せっかく採用してもすぐに辞めてしまう。
そんな状況に焦りを感じつつも、解決の糸口が見えず「相談内容すらまとまっていない」と足踏みしていませんか？
実は、プロの視点からお伝えできるとすれば、「何が課題か分からない」という状態こそが、相談のベストタイミングです。
整理されていない「現状のモヤモヤ」をそのままぶつけていただくことで、第三者の客観的な視点が加わり、本当の課題が浮かび上がってきます。
【30秒でわかる！採用の迷いを晴らす「課題整理」の第一歩】
「丸投げ」の相談で大丈夫
きれいな資料や完璧な説明は不要です。現場で感じている「なんとなく人が来ない」「雰囲気が合わない」といった生の声の中にこそ、採用成功のヒントが隠されています。
プロの視点が「鏡」になる
自社の中にいると気づけない「自社の魅力」や「求職者が避けているポイント」。20年の人事経験に基づく客観的なフィードバックが、貴社の採用力を底上げします。
「最短ルート」の施策が見える
悩みをお聞きしながら、現在の採用フェーズにおける「詰まり」を特定します。無駄な広告費を削り、本当に必要なターゲットに届けるための具体的な一歩を一緒に描き出しましょう。
📢 監修：KM3 Creative Studio
HR業界20年・数千人の採用・キャリアを支援した専門家が、企業の採用課題を再定義し、理想の人材と出会うための「最短ルート」を共に伴走します。
■私、ケマナラは何者か？なぜ、ココナラにいるのか？
私はこれまで、事業部長、人事責任者としてHR業界を20年経験してきました。現在は独立し「KM3 Creative Studio」の代表として、採用代行（RPO）や人事コンサルタントとして企業の採用支援や現役面接官を継続しています。
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採用は企業の未来を創る大切な活動ですが、現場の担当者様が孤独に悩まれているケースを多く見てきました。そんな方々の「最初の相談相手」になりたいという想いで活動しています。
■経営層や現場担当者は、内心こう思っていることがよくあります。
20年の経験から多くの企業様と向き合ってきましたが、採用がうまくいかない時の共通点は、実は「課題の聞き間違い」にあることがほとんどです。
「とにかく求人媒体にお金をかければ、いつかは良い人が来るはずだ」
「最近の若手はすぐ辞める。採用基準を上げたいけれど、そもそも応募が来ないから選べない」
しかし、プロの視点でお伝えできるとすれば、原因は「媒体」や「求職者の質」ではなく、「自社がどう見られているか」という客観的な情報の欠如にあることが非常に多いのです。
「何を話せばいいか分からない」というのは、多くの情報が絡み合って優先順位が見えなくなっているだけ。それを紐解くのが私の役割です。
■採用課題をクリアにする3つのポイント
具体的で即効性のある、相談前の「心の準備」をお伝えします。
1.「事実」だけを箇条書きで話してみる
「先月は応募が0件だった」「面接で辞退された」など、起きたことだけを教えてください。そこから逆算して、プロの視点で「どこで求職者が離脱しているのか」を分析します。
2.「理想の人物像」のわがままを言ってみる
「こんな人が来てくれたら最高」という、まとまっていない希望をそのままお話しください。ターゲットを具体化することで、求人票に書くべき「刺さる言葉」が見えてきます。
3.「自社の弱み」を正直にさらけ出す
「給与が低い」「残業が多い」といった懸念点こそ、採用戦略の鍵です。見せ方ひとつで、それは「裁量権がある」「成長環境がある」という魅力に置き換えることができます。
■一人で悩まず、プロとの「答え合わせ」を
採用がうまくいかない時間は、コストだけでなく社内の空気も重くしてしまいます。
「まだ相談する段階じゃない」と自分たちだけで抱え込まず、一度プロの視点を入れてみませんか？
20年の人事経験を活かし、貴社の魅力がどこにあるのか、なぜ今の手法では届かないのかを、冷静かつ温かく分析させていただきます。
整理されていない言葉で構いません。あなたの隣で、一緒に出口を探すパートナーとして寄り添わせてください。
【採用活動が止まっていて、何から手をつければいいか分からない担当者様】へ。
現状をヒアリングし、採用ターゲットの設定から選考プロセスの見直しまで、今すぐやるべきことを明確にします。20年のHR経験に基づき、貴社の採用フェーズに合わせた最適な手法を診断し、最短の解決策をご提案します。
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📢 ケマナラからのメッセージ by KM3 Creative Studio
「一人でぐるぐる悩む時間は、もうおしまい。『安心』に変えて、一緒に次の一歩を考えませんか？」
最後までお読みいただきありがとうございます。
20年の人事・採用経験を持つプロの現役面接官の視点から、あなたの現在の悩みに合わせた「最短の解決ルート」を一緒に探します。
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