「自分だけが空回りしている気がする」
「正しいと思うことをしているのに、誰も味方がいない」
職場でそんな孤独を感じたことはありませんか？
周りは事なかれ主義で、改善を提案しても「今のままでいいじゃない」と冷ややかな目で見られる。
いつの間にか、自分が間違っているような錯覚に陥ってしまう。
私はこれまで、組織の光と影を嫌というほど見てきました。
そして、確信していることがあります。
それは、「変革の始まりは、常にたった一人の孤独な確信から始まる」ということです。
■私、ケマナラは何者か？なぜ、ココナラにいるのか？
私はこれまで、事業部長、人事責任者としてHR業界を20年経験してきました。現在は独立し「KM3 Creative Studio」の代表として、採用代行（RPO）や人事コンサルタントとして企業の採用支援や現役面接官を継続しています。
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今回は、「信じて進む」についてのお話をしていこうと思います。
■「四面楚歌」の中で震えていた、あるリーダーの記憶
私が人事責任者時代に出会った、30代前半の女性リーダーのエピソードをお話しします。
彼女のチームは、前任者からの古い慣習で、非効率な長時間労働が常態化していました。
彼女は「このままではメンバーが潰れる」と危機感を抱き、業務フローの抜本的な見直しを提案しました。
しかし、待っていたのは周囲からの猛烈な反発でした。
「今までこれでやってきたんだから」
「余計な仕事を増やすな」
部下からも、同僚からも、さらには上司からも「理想論だ」と一蹴され、彼女は完全に孤立しました。
ある日の夜、誰もいないオフィスで彼女がポツリと漏らした言葉が忘れられません。
「私がやっていることは、ただのわがままなんでしょうか。もう、誰も信じられません」
彼女はかなり自信を失っていました。でも、自分の信じる「正しさ」だけは捨てませんでした。
周囲に無視されようと、淡々と、でも確実に、自分の手の届く範囲から改善を続けていったのです。
■結果と仲間は、あとから「遅れて」やってくる
半年後、景色は一変しました。
彼女のチームだけが残業代を大幅に削減し、かつ過去最高の成果を叩き出したのです。
すると、あれだけ批判的だった周囲が「どうやったの？」「実は僕も変えたいと思ってたんだ」と、一人、また一人と彼女の元へ集まってきました。
これが組織の、そして人生の真実です。最初から仲間がいるわけではありません。
あなたが「誰もいなくても信じて進む」姿勢だからこそ、後から結果がついてき、その結果を見て仲間が集まってくるのです。
今、あなたが職場の悩みの中で「一人ぼっちだ」と感じているなら、それはあなたが誰よりも先に「本来、あるべき姿」を見つけてしまったからです。
その違和感は、決して間違っていません。
■なぜ、私はココナラで「悩み相談」を始めたのか
人事責任者という立場にいた頃、私は「会社を守る側」として、個人の悩みに対して100%味方になりきれないもどかしさを感じてきました。
組織の論理に押しつぶされそうな人を、もっとフラットな立場で、一人の人間として支えたい。
「今は誰も信じてくれなくても、私はあなたの視点を信じる」
そんな場所を作りたくて、私はココナラでこのサービスを始めました。
20年のキャリアで培った「聴く力」を、今度はあなたの孤独を癒やすために使わせてください。
頭の中でぐるぐる回るモヤモヤを吐き出すだけで、進むべき道がうっすらと見えてくるはずです。
その孤独な一歩を、誰よりも尊重し、支えたい。
▼ 周囲に理解者がいないときこそ。20年のHR経験を持つプロが、あなたの「信じる道」を共に肯定し、支える相談室はこちら。
その「景色」を、さらに鮮明な未来へと繋げるために。
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📢 ケマナラからのメッセージ by KM3 Creative Studio
「一人でぐるぐる悩む時間は、もうおしまい。『安心』に変えて、一緒に次の一歩を考えませんか？」
最後までお読みいただきありがとうございます。
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