「リーダーを勤めました」
「売上を120%達成しました」
模擬面接で多くの方が語るこれらの言葉は、厳しいようですが、面接官にとっては「ふーん、それで？」で終わってしまう情報です。
「手段」を並べただけでは、記憶に残りません。
5,000人以上の面接を行ってきた私が最も重視するのは、その結果に至るまでの「具体的な工夫」です。
どんな壁にぶつかり、自分の頭で何を考え、どう行動を変えたのか。その「思考の跡」にこそ、あなたの再現性と価値が宿ります。
■私、ケマナラは何者か？なぜ、ココナラにいるのか？
私はこれまで、事業部長、人事責任者としてHR業界を20年経験してきました。現在は独立し「KM3 Creative Studio」の代表として、採用代行（RPO）や人事コンサルタントとして企業の採用支援や現役面接官を継続しています。
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今回は、「やったこと」についてのお話をしていこうと思います。
■「実績ゼロ」と俯いていた32歳の彼が、逆転内定を勝ち取った理由
ある中途採用の面接での出来事です。
32歳の男性候補者は、華々しい表彰歴や役職もなく、「自分には語れるような凄い手段（実績）はありません」と自信なげに話していました。
私は彼に、「結果の大小ではなく、あなたが日々の仕事の中で、自分なりに『これは変えなきゃいけない』と思って工夫したことはないですか？」と問いかけました。
彼は少し考えて、ぽつりぽつりと話し始めました。
「……実は、事務作業の入力ミスがどうしても減らなくて。チーム全員が疲弊していたので、独学でExcelの関数を組み合わせて、誰が打ってもミスが起きない自動チェックシートを作ったんです。その結果、月40時間の残業がほぼゼロになりました。でも、こんなのシステムを導入すれば一瞬のことですし……」
彼はそれを「小さなこと」と切り捨てていました。
しかし、私には彼が「課題を自ら見つけ、自力で解決策を工夫し、周囲の環境を劇的に変えた」という最高のビジネススキルを持っていることがはっきりと見えました。
彼はその「工夫のプロセス」を言語化したことで、見事、倍率10倍のIT企業への内定を勝ち取ったのです。
■なぜ、あえてココナラで「模擬面接」を行うのか
私は現在、個人事業主として独立し、採用代行（RPO）として日々企業の面接官も務めています。
現場で感じるのは、「自分の価値を正しく言語化できていないために、不採用になってしまう優秀な人材」があまりにも多いというもどかしさです。
企業の面接官は、不採用の本当の理由を教えてくれません。
だからこそ、私はココナラという場所で、しがらみのない「個人の味方」として、あなたのエピソードから「工夫の種」を掘り起こし、面接官の心に刺さる武器へと磨き上げる手伝いをしたいと考えました。
■あなたの「普通」は、企業にとっての「宝物」かもしれない
「自分には特別なことはできない」と思っていませんか？
大切なのは、どんな手段を使ったかではなく、その手段を「どう工夫して、どんな変化を起こしたか」を語れるようになることです。
20年のプロの視点で、あなたの経験を「内定を引き寄せる確信」へと変えてみせます。
あなたの経験を、面接官が「ぜひ採用したい」と思う「最強の武器」に変換しませんか？
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「工夫」を語る際、最も大切にすべき「自分自身の言葉」の正体について。
【もし不採用になっても、それはあなたの人生の否定ではありません】
「何を工夫したか」が伝わらなかったとしても、次へ繋げるためのマインドセットを。
📢 ケマナラからのメッセージ by KM3 Creative Studio
「一人でぐるぐる悩む時間は、もうおしまい。『安心』に変えて、一緒に次の一歩を考えませんか？」
最後までお読みいただきありがとうございます。
20年の人事・採用経験を持つプロの現役面接官の視点から、あなたの現在の悩みに合わせた「最短の解決ルート」を一緒に探します。
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