仕事そのものは好きなのに、たった一人の「嫌いな人」のせいで会社に行くのが憂鬱になる。
朝起きた瞬間から「今日もあの人と顔を合わせるのか」と胃が重くなる……。
そんな経験、誰にでも一度はあるはずです。実は、仕事の内容そのものよりも「人間関係の不一致」の方が、メンタルを削る速度は圧倒的に早いです。
■私、ケマナラは何者か？なぜ、ココナラにいるのか？
私はこれまで、事業部長、人事責任者としてHR業界を20年経験してきました。現在は独立し「KM3 Creative Studio」の代表として、採用代行（RPO）や人事コンサルタントとして企業の採用支援や現役面接官を継続しています。
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今回は、「職場の嫌いな人」が頭から離れない場合の対応策をお話してみます。
■20年、組織を見てきた「人事の結論」
私は20年間、事業部長や人事責任者として数え切れないほどの人間関係のトラブルを調整してきました。その中でたどり着いた一つの結論があります。
それは、「職場に嫌いな人がいるのは、あなたの性格が悪いからではない」ということです。
価値観の相違、コミュニケーションスタイルのズレ、あるいは相手の無意識な攻撃性。
職場には多様な人がいる以上、どうしても「生理的に無理」「理解不能」な相手は存在します。
それを「自分が大人にならなきゃ」「我慢しなきゃ」と自分を責める必要は全くありません。
■心の中に「避難場所」を作る大切さ
嫌いな人の言動を、まともに受け止めてはいけません。
彼らの言葉は、あなたの価値を決めるものではないからです。
しかし、社内の人や友人に相談しても「まあ、どこにでもそういう人はいるよ」「気にしないのが一番」と、正論で返されて余計に傷ついたことはありませんか？
本当に必要なのは、アドバイスではなく、「そのドロドロした感情を、誰にも気兼ねせず吐き出せる場所」です。
■一人で抱え込まないでください
心の中に溜まった不満や怒りは、外に出さない限り、どんどん毒素を増していきます。
それが限界を超えると、体や心に不調をきたしてしまいます。
「こんなこと言ったら引かれるかも」「自分勝手だと思われるかも」
そんな心配は一切不要です。
まずは、あなたの心を守ることを第一に考えてください。
■その「嫌いな人」へのモヤモヤ、プロの私がすべて受け止めます
職場の人間関係で、心が悲鳴を上げていませんか？
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📢 ケマナラからのメッセージ by KM3 Creative Studio
「一人でぐるぐる悩む時間は、もうおしまい。『安心』に変えて、一緒に次の一歩を考えませんか？」
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