スタッフ募集の文、AIに書いてもらう

こんにちは。お店のWebサイト診断をしているユータです。

人が足りない。でも募集の文を書く時間がない。よくあるお話です。しかも書いてみると、どこかで見た文章になってしまう。今日はそこを一緒に抜けます。

■ 募集文で大事なのは「うちらしさ」

「アットホームな職場です」と書いても、読む人には何も伝わりません。伝わるのは具体です。シフトの決め方、休憩の取り方、どんな人が働いているか。そこに、そのお店らしさが出ます。

■ AIへの頼み方（3ステップ）

1. 事実だけ箇条書きで渡す：「時給◯円／週2日から／30〜50代が3人／休憩は交代で30分」

2. 「これをもとに、パート募集の文を300字で書いてください」と頼む

3. 「働いている人の年代と、1日の流れが分かるようにしてください」と足す

事実を渡すのがコツです。中身が薄いと、AIも当たり障りのない文しか作れません。

■ なぜ効くのか

応募する人がいちばん知りたいのは「働く自分の1日」だからです。時給だけなら他店と比べられて終わりますが、1日の流れが見えると「ここなら続けられそう」と想像できます。想像できた人が、応募します。

■ 出す前に必ず自分で読む

求人の書き方には決まりがあります。年齢や性別で応募を制限するような表現は使えません。AIが書いた文をそのまま出さず、必ず自分の目で1回読んでから掲載してください。ここだけは人の仕事です。

■ まず自分でできる第一歩

今日、事実を5行だけ書き出してみてください。時給・曜日・時間・人数・雰囲気。それをAIに渡すだけで、募集文の下書きができます。

▼ お店でのAI活用、マンツーマンでお手伝いします

募集文も、お店の紹介も、考え方は同じです。あなたのお店の言葉で一緒に作ります（元教員なので、専門用語なしで分かりやすく）。

👉 マンツーマンのレッスンを出品しています（60分 3,000円〜・オンライン）

「AIの基礎からHP作りまでマンツーマンで教えます」

https://coconala.com/services/4334396