ども、ずーです。
ここ数日、リアルで小耳に挟んだ話題です。
私時々一人カフェに行ったりします。
そこで、もう癖というか趣味になってるって言うか聞こえてくる話をきいてしまいます。
ごめんなさい。
でも、聞こえる声で（結構大き目よ）話してるから聞きたくなくても聞こえちゃうのよー。
仕事場でも休憩時間に聞いたし、カフェでも聞いたし、ママ友からもそんな話が多い。
息子さんが無事転職して今の職場に納得し、仕事してるとお母さんはもう悩んでなくて、息子が大丈夫ならいいわ。って落ち着いてるんだけど、その真っただ中だとあたふたしちゃっいますよね。
お気持ち察します。
私もメンタルトレーナーの勉強をする前ではきっと、あたふたあーでもないこーでもないと考えこんでいたでしょう。
息子さん二十歳半ばや結婚してこどもが小さかったりすると今の安定した職場で終身雇用が一番良いと思ってしまうのは
私たち5～６０代の人間には仕方がないことなんですが
ただし、息子さんの仕事は息子さんが決めないといけないことなんですよ。
息子さんの仕事も人生も私たちが指図して思い通りにすることはできません。
息子さんの未来を案じ、できるだけ穏やかに幸せに生きて言って欲しいと思うのは親心です。
が、だからと言って息子さんの仕事を親が決めつけてはいけません。
大切なのは、本人がやりたいと思ってることを尊重して応援することです。
応援と言っても私たちができる範囲でいいのです。
多額の資金援助を無理してすることはありません。
事細かに仕事の状況を聞きだして、頼まれてもいないことをやらなくてもいいし、親切心でアドバイスとかしなくていいんです。
ただ、大切なのは本当に窮地に陥る前に帰ってこれる場所を用意してあげることだと思うんです。
うつ病になる前に家に帰ってきて、しばらくはバイトで食費と光熱費入れてくれればいいよと受け入れる気持ちになって
お金に困っておかしな詐欺に引っかかる前に相談に乗れるように話しやすい距離感を保っておいたりすればいいと思います。
現状が変わるのに不安がつきものです。
本人にも家族にも不安があります。
が、まだ起こってもない未来の不安は９割起こらないから大丈夫です。
