自分の見せ方を考えるようになったきっかけ

ここ最近、いろんな方の記事を読んできて、ポートフォリオを作ったことをきっかけに、プロフィールをかなり見直しました。

最初は名前だけで考えればいいや

そんな軽い気持ちだったんです

でも、考えれば考えるほど他も気になってしまい、こんなことに三日も時間をかけていました。

完全に完璧主義の悪いとこが出ました

自己紹介文を直したり、

最初に表示される短い一言を考えたり、

活動名まで気になり始めたり。

最初は単純に、

「今までやってきたことを、ちゃんと書いた方がいいよな」

と思っていました。

接客を長く続けてきたこと。

新人教育を担当してきたこと。

電話の仕事をしてきたこと。

表彰していただいた経験。

データ入力や事務系の仕事。

振り返れば、書けることは結構あります。

だったら全部書けば、

初めて見た人にも安心してもらえるんじゃないか。

そう思って並べてみました。

でも、出来上がった文章を読んでみると、

「なんか履歴書みたいだな」

と思ったんですよね。

書いてあることは全部、

自分が実際にやってきたことです。

それなのに、

「これが自分です」

と言うには、何か違う。

接客○年。

新人教育○年。

表彰実績あり。

数字だけ見れば分かりやすいけれど、

それだけでは、その仕事の中で自分が何をしてきたのかまでは見えてきません。

ポートフォリオを作るために昔の仕事を振り返ってみると、

職種は違っていても、意外と同じことをずっとやっていました。

お客様が何に困っているのかを聞く。

相手によって説明の仕方を変える。

新人がどこで分からなくなっているのかを一緒に探す。

電話なら、相手の反応を聞きながら話し方を変える。

事務作業なら、必要な情報を確認して、

間違いがないように整える。

こうやって考えると、

「聞くこと」

「伝えること」

「教えること」

「調べること」

「整えること」

このあたりは、

仕事が変わってもずっとやってきた気がします。

今まで自分の経歴を、

「何年やったか」

「どんな仕事をしたか」

でしか見ていなかったのかもしれません。

でもプロフィールを見る人が知りたいのは、

年数だけではなくて、

「その経験を使って、今この人に何を頼めるのか」

そこなんですよね。

だからといって、

実績を消したいわけでもありません。

初めて見る人からしたら、

何を経験してきた人なのか分からないまま相談したり、

仕事をお願いしたりするのは不安だと思います。

実績は必要。

でも、実績だけを並べても、

自分という人間までは伝わらない。

この間をどう見せるかで、

今かなり悩んでいます。

特に難しかったのが、

プロフィールに表示される短い一言。

文字数が少ないから、

これも入れたい。

あれも伝えたい。

となるんですが、

詰め込んだ瞬間にまた履歴書っぽくなる。

最近は、

一言ですべて説明しなくてもいいのかなと思うようになりました。

その一言を見て、

「この人、どんな人なんだろう」

と少しプロフィールを読んでもらえればいい。

プロフィールって、

経歴を全部詰め込む場所というより、

「その人を知ってもらう入口」

なのかもしれません。

仕事をお願いする人には、

「この人なら任せられそう」

と思ってもらいたい。

相談したい人には、

「この人なら話してみてもいいかも」

と思ってもらいたい。

その両方が自然に伝わる形を、

今も探しています。

画像も今は、

自分で試行錯誤しながら作っています。

これから実績がもう少し増えて、

「自分はこういう仕事をしていきたい」

というものが今よりはっきりしてきたら、

カバー画像やプロフィール周りもプロの方にお願いして、

ちゃんと作ってもらおうかなとも考えています。

今の段階で無理に完成させるより、

実績が増えるたびに少しずつ変えていく。

それでもいいのかなと。

最初はポートフォリオを1つ作っただけでした。

そこからプロフィールが気になって、

活動名が気になって、

画像まで気になり始めた。

登録した頃は、

ここまで考えるとは思っていませんでした。

まだ完成形ではありません。

でも最近は、

「何を増やすかより、自分の中にある何を残すか」

そこを考える時間の方が増えてきました。

そんなことを考えながら、

今日も淡々とプロフィールをいじっています。

今日は一日中待機しております