【就活サポート】就活で流行している「オヤカク」とは？「オヤカク」対策も要チェック！

昨今の就活では、「オヤカク」が流行しているのをご存知でしょうか？

「オヤカク」とは、企業が就活生に内定を出すときに、

就活生本人のみならず、就活生の親にも内定の同意を確認すること。

直近の調査では、約50％の保護者が「オヤカク」を経験しているようです。

どんな手段で「オヤカク」しているかというと、

・面接で親の同意について確認された

・親の署名・捺印が必要な 内定承諾書を提出させられた

・人事担当者が家庭訪問に来た

などがあるようです

「オヤカク」の背景として、近年の就活生は

「親にダメと言われたので内定を受けれません」と

内定を辞退する就活生が多いからという

企業側の事情が背景にあるようです。

「親に頼らず、自分のことは自分で決めなさい」というご意見もありますが、

コロナ禍の就活生は、大学のオンライン化で就活や内定の相談ができる友人や、大学教員・職員ができにくく、保護者に頼るしかないという背景もあるため、私としては仕方ないという側面もあるように思います。

ここで就活生に知っておいてほしいこと！

①厚労省の指針により

選考の際に、家族に関することや、思想・信条に関することは

質問してはいけません。

家族の同意にとどまらず

「あなたの親はどんな人ですか？」などと聞いてきたら

ルール違反です。

②内定承諾書を提出した後でも、内定辞退は可能だし

違法でも何でもありません。

保護者の署名欄が必要な内定承諾書も同様なので、一度保護者の署名入りの内定承諾書を提出したからといって、その企業に就職しなければいけないわけではないので覚えておきましょう。

※断りからは企業側に失礼のないように。

これらを頭に入れたうえで、余裕ある就活を！

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