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軒並み上位を獲得している（株）伊藤忠商事
最近は、BIGMOTORの事業を継承したことでも話題です
そんな伊藤忠商事の社員の本音を調査してみました！
■給与
・他業界と比べると破格。同業界の中では低い。5年目を超えると年収1000万は超える（在籍5～10年・男性）
・月給はそこまで高くないが、ボーナスがかなり高い。若手の間は評価で差がつかないので、残業時間＝年収になる（在籍3～５年・男性）
・年功序列も残るが、最近実力主義が増している。優秀な人は先輩の給与を抜くし、出世も早い（複数女性）
■成長・働きがい
・資格取得・研修の案内を沢山もらえる。やる気次第で成長できる（在籍20年以上・男性）
・海外の流行をいち早く国内に取り入れ、日本でもムーブメントを起こせた時の達成感は高い（在籍20年以上・男性）
・若手は海外研修と語学研修があり、1~2回の駐在経験がつめる。ただし、転勤や出張が突然決まることも多く、プライベートに影響が出ることも（在籍3年未満・男性）
■働き方・入社後のギャップ
・一度配属されたカンパニー（部門）内でのジョブローテーションが基本。そのカンパニーに合えばいいが、合わなければ転職するしか方法が無さそう（在籍3年未満・女性）
・10年前は残業ができ、飲み会も多く、男社会だった。今は不要な飲み会が減り時間管理も適切になってる（在籍11年・女性）
・12年勤めて辞めたけど、想像よりいい会社だった。社員教育がしっかりしていて、風通しもよく優秀な人が多い（退職済み・男性）
なお、調査によると、伊藤忠商事の年収目安は以下のとおりでした！
1~4年目：Band1 500~800万
5~8年目：Band2 1000万超
9年目～：Band3（チームリーダー～管理職）1800~2800万
かなり高収入なことがうかがえます。
一般的に高収入の会社は、その分残業を含めた労働時間も多い傾向にありますが、伊藤忠商事は働き方改革を積極的に取り入れており、以前よりも風土が大きく変わっているようです。
詳しく解説している動画版は、以下のリンクからご覧ください！
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