公務員試験志望者、内定者に朗報です！！
国家公務員給与の過去最大の値上げが発表されました！
国家公務員の給与は、民間の給与水準から離れてはいけないとされていて
人事院が毎年民間の給与水準を調べ、人事院勧告という形で
給与を上げ下げする仕組みになっています。
先日発表された令和６年度勧告では、
■基本給：2.76％アップ
■初任給
・総合職２万９３００円アップの２３万円
・一般職２万3800円アップの２2万円
■ボーナス：0.1か月増の4.6か月に
これは過去最大の上げ幅で、その背景には、民間企業給与水準のアップに加え、
・国家公務員志望者の減少
・退職者の増加
などの原因で優秀な人材が不足し、行政サービスが低下することも懸念してとのこと。
給与の値上げは賛成ですが、ブラックな労働環境の改善のほうが急務です。
早朝から深夜までの国会対応
過労死ラインを超える残業の常態化
ワークライフバランスの崩壊など
根本的な問題を解決しないといくら給与を値上げしたところで
人材の確保は難しいと思います。
今後も公務員の積極的な労働環境の改善に期待です！
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