伝わる企業発信は「私たち」が見えることカギ

社内で通じることが社外で通じるとは限らない理由

会社の中では、専門用語や社内ルールが当たり前に使われていますよね。
でも、それって社外の人にはなかなか伝わらないことが多いんです。

同じ言葉を使っていても、意味が違って伝わったり、わからなかったりすることもあります。
つまり、社内で通じていることが、そのまま社外でも通じるとは限らないんです。

だからこそ、発信するときには「私たちは何者で、何をしているのか」「なぜそれをしているのか」をちゃんと伝えることが大切です。

企業発信における自己紹介の大切さ

企業のnoteやプレスリリースは、会社名や業種を伝えるだけではちょっと物足りません。

たとえば、
・どんな想いを持って事業をしているのか
・社会やお客様にどんな価値を届けたいのか
・他の会社にはない、自分たちならではの強みやこだわり

こういったことを伝えると、読む人に会社のことが伝わりやすくなりますし、応援したい気持ちにもつながります。

社外の方は、社内の常識を知らないものです。
だからこそ、背景や目的をわかりやすく説明するのが大事なんです。

伝わる発信に大切なポイント

では、どんなことに気を付けたら伝わる企業発信になるのでしょうか？

そんなことを思った人は、こんなことを意識してみてください。

・なぜそれをやっているのか、背景や目的をわかりやすく伝える
・専門用語や社内ルールはできるだけ使わない、または説明を添える
・企業の想いや使命感を伝えて、共感を生み出す
・読む人の立場に立って、初めて接する人にもわかる言葉を使う

社内の前提やルールは社外では通じないことを忘れずに。

その上で、丁寧な自己紹介と背景説明も意識してみてくださいね。