不安を抱えているのは、あなただけじゃない
「この先、ライターの仕事って本当にあるんだろうか」
生成AIの進化を目の前にして、そんな不安が頭をよぎったことはありませんか。
スキルを磨いてきたはずなのに、AIのほうが速く、安く、それなりの文章を書いてしまう。
努力が無力化されていくような感覚に、言いようのない焦りを感じている人も多いはずです。
私自身も、決して他人事ではありません。
私が感じた「手応え」と「違和感」
今週まで、かつての同僚編集者と一緒に「編集者・ライター養成講座」というオンライン講座を開催していました。
受講者の評判は上々で、「受けてよかった」「目から鱗だった」という声も届き、正直ほっとした気持ちになりました。
一方で、講座を終えたあと、ずっと考えていたことがあります。
それは「これから先、ライターという職業の需要はどうなっていくのか」という問いです。
生成AIの影響を最も受ける職業のひとつが、ライターであることは間違いありません。
仕事の総量は、確実に減っていく
企業が発信するオウンドメディアや広報コンテンツは、今後ますます生成AIによる内製化が進んでいくでしょう。
Web媒体や雑誌もすでに飽和状態で、資金力のある企業が運営するメディアだけが生き残り、インディーズ系の媒体は淘汰されつつあります。
これは何を意味するのか。
シンプルに言えば、「ライターの仕事の総量が減っている」という現実です。
では、この環境で生き残るのは、どんなライターなのでしょうか。
生き残るのは「うまい人」ではない
結論から言えば、
生き残るのは「文章がうまいライター」ではありません。
媒体にせよ企業にせよ、最終的に仕事が集まるのは
「この人に頼みたい」と思われるライターです。
・安心して任せられる
・期待以上のものを返してくれる
・やり取りが誠実で、ストレスがない
こうした「信用のクレジット」が積み上がっている人のもとに、仕事は集まります。
SEOスキルだけでは、武器にならない時代
数年前までは、「SEOに強いライター」が重宝されていました。
しかし今、その役割の多くを生成AIが担っています。
SEOができる、構成が組める、それだけでは強みになりにくくなりました。
だからこそ、これから重要になるのは
人と人とのつながりです。
もちろん、実力があることは大前提です。
その上で、編集者やクライアントと「人間くさい関係性」を築けるかどうか。
この要素が、仕事の有無を大きく左右する時代に入っています。
「楽に稼げる」という幻想の先にあるもの
SNSでは「ライティングで簡単に稼げる」といった広告をよく見かけます。
けれど、本当にそんなに簡単にうまくいくでしょうか。
私は、そうは思いません。
地味でも、遠回りでも、
コツコツと実力をつけ、信用される仕事を積み重ねていく。
結果的に、それが一番の近道だと感じています。
最後に｜あなたは、誰に思い出されたいですか？
生成AIが文章を書く時代に、
人間のライターに残された価値は何なのか。
それは
「誰が書いたか、覚えてもらえる存在になること」
ではないでしょうか。
あなたの名前を思い浮かべて、
「この人にお願いしたい」と言ってくれる人は、今どれくらいいますか？
.jpg)
