『NIKKEI 女性の社外取締役育成講座』に協力しました

世界の潮流に合わせ、経団連が2030年までに役員に占める女性比率を30％にするよう呼びかけています。しかし、女性の社外取締役が少ないことは想像に難くなく、あちこちで引っ張りだこだそうです。

そこに目をつけた日経、さすがです。

表題の『NIKKEI 女性の社外取締役育成講座』が昨年からスタートし、社外取締役を目指す女性あるいは、すでに経営者として活動しながらさらに視座をあげたい女性たちなどが集まり、熱量の高い講座が行われました。

その講座のDay2に、参加者が自身の強み・課題を棚卸するために「スキル・マトリックス徹底理解」の講義が設けられています。上場企業の株主向け資料では、社長以下役員のスキル・マトリックスが公開されており、その中で社外取締役として自身をどう位置づけるかが重要になります。

スキルマトリックスとは

取締役会に必要なスキルを分野ごとに表にまとめ、どの取締役がどの分野について知見や専門性を備えているかを示した表のこと。

この講義は、私が参加したGCDF講座における先生で、現在でも師匠と崇める田中潤先生がを担当されました。

講座全体の企画・設計は田中先生が、そして当日発表用の資料作成を仰せつかり、作成しました。

先生とのご縁で、キャリコン界への人脈を少しずつ広げることができています。