スケーラブルな人事アウトソーシングと求職者サポート

【サービスの特徴】

大手外資企業での採用経験を持つプロフェッショナルが、ニュージーランド出身でアメリカでの豊富な生活経験を持つ方々に対して、英文履歴書・CV・カバーレターの作成、修正、校正、アドバイス、面接対策などを提供いたします。

【サービスの特長】

● プロの視点から、内部の人事業務改善を丁寧にサポートします。

● サービスの実際のリクエスト後には、以下のカバー範囲を提供いたします。

● 履歴書のスクリーニングとフォーマット：候補者の履歴書を詳細にスクリーニングし、求人要件への適合性を評価し、フォーマットとプレゼンテーションを向上させます。

● 候補者の探索：オンラインプラットフォーム、求人サイト、ソーシャルメディア、専門的なネットワークを活用し、求人に適した候補者を見つけ、クライアントの要件を満たす有資格な候補者のリストを作成します。

● 初回電話面接：候補者との初回面接を電話やビデオ通話ツールを使用して行い、彼らのスキル、経験、企業文化との適合性を評価します。

● 推薦者の確認：提供された推薦者と連絡を取り、候補者の過去の雇用経歴、業績、資格を確認し、能力や仕事態度などについてフィードバックを収集します。

● 応募管理と文書管理：候補者の情報、面接のメモ、応募状況などを応募管理システム（ATS）または適切なデータベースに更新し、適格な候補者のリストと完全な採用プロセスの正確な記録と文書を作成します。

● 求人広告の作成と管理：求人広告を作成し投稿し、採用要件と企業文化を考慮して魅力的で効果的な求人広告を作成し、適切な投稿チャネルを選択します。

これらのサービスにより、優秀な人材を効果的に採用し、内部の人事と採用プロセスの改善をサポートいたします。

ご要望に応じて価格を調整いたしますので、お見積りのために今すぐお問い合わせください。