コーチングや1on1での「沈黙」は、ただの静寂ではありません。それは、深い思考が生まれる瞬間であり、内面の探求が始まる大...

1on1の重要性とロミンガーの法則ビジネスにおいて、部下の成長をサポートする上で1on1は重要なツールですが、その根拠を...

コーチングの核心には、クライアントの内なる声を引き出す力があります。コーチから投げかけられる質問に応えて自分の思考を言語...

ビジネスの世界で成功を収めるためには、常に自己成長と自己理解を追求することが不可欠です。しかし、日々の業務に追われる中で...

近年、ビジネスの世界でリーダーシップの形態が急速に進化しています。従来の「指示型」のリーダーシップから、より協調的で支援...

本日は、大企業における若手社員の離職問題について、最新の調査結果を踏まえながら、私の経験に基づいた見解をお伝えしたいと思...

1on1は、マネージャーと部下の間で定期的に行われる重要なコミュニケーションの場です。1on1の成功には、心理的安全性の...

近年、ビジネス界においてコーチングの重要性が高まっています。国際コーチング連盟（ICF）が発表した最新の記事では、コーチ...

1on1ミーティングは、マネージャーと部下がコミュニケーションを深め、成長を促進する貴重な機会です。その中でも、コーチン...

「GROWモデル活用質問集」で、あなたのコーチングスキルが劇的に向上！こんにちは。プロの認定マスターコーチ梶です。今回、...

近年、組織内でのコミュニケーション手段として「1on1ミーティング」が注目されています。しかし、株式会社Kakedasが...

今日は、ビジネスの世界でちょっと意外かもしれない、でも実はすごく役立つスキルについてお話しします。それは「沈黙」のスキル...

コーチングは単なる対話や助言以上の価値があります。その真の効果は、具体的で実行可能なアクションプランを作成し、それを着実...

皆さんは、日々の生活や仕事の中で、誰にも言えない悩みや不安を抱えていませんか？そんな時、コーチングが思わぬ解決策になるか...

今回は、多くの企業で導入されている1on1ミーティングと人事評価の関係性について、よくある誤解と効果的な活用法をお話しし...

1on1は、上司と部下のコミュニケーションを深め、信頼関係を構築し、個人とチームの成長を促進する重要なマネジメントツール...

1on1は単なる定例ミーティングではなく、部下の成長を促進する貴重な機会です。1on1は部下のための時間だということ、ご...

1on1（ワンオンワン）において、目標設定と進捗確認は非常に重要な要素です。適切な目標設定と定期的な進捗確認は、個人の成...

1on1ミーティングは、マネージャーと部下のコミュニケーションを深める上で、非常に重要な機会です。しかし、単に定期的に行...

「最近、うちの部下のやる気が感じられないんだよね...」こんな悩みを抱えているマネージャーは少なくありません。部下のモチ...