入社してはいけない会社の10つの共通点！

こんにちは！　未来へのサポーターです。

転職を検討している方・新卒採用で活動中の方へ

退職した方がいい会社の特徴を調べてみましたので

是非参考にしてくださいね。

働く中で仕事が辛くて会社を辞めたいと

思ったことは誰しも一度は経験があるでしょう。

しかし、なんとなく甘えている気がして

「まだまだ頑張らないと」と

自分を追い込んでしまっていませんか？

企業は全て違いますのでタイミングをみて

早めに転職した方がいいケースもあります。

その中で

すぐにでも退職した方がいい会社の特徴に

ついて詳しく解説していきます。

『今の会社は辞めた方がいいのかな？』

『今の会社に何となく違和感を感じる。』

『ここの会社で働いていても将来が全く見えない』

このように感じている方は、

きっとたくさんいますよね。

どこで

決断・退職して

どのタイミングで転職するか⁉️⁉️判断しましょう。

退職した方がいい会社の見分ける

10のポイント・共通点をお伝えします‼️

①トイレなどの共同スペースが汚い 😩

トイレなどの共同スペースが汚い会社は

辞めた方がいいでしょう。

このような社員全員が使用するスペースの

清掃など後回しになっていたり、

理由がいくつか考えらえるが、

どんな理由にせよ安心して仕事ができる環境とは

言えませんね。

②会社の仕事に誇りが持てない 😩

どんなに辛い仕事であっても、

自分は仕事を通じて社会に貢献しているという

誇りを持てれば頑張れるものです。

しかし人によって考え方は違いますが、

社会への貢献より会社の利益を何よりも

最大化することのみに注力するなど、、

自分の目指したい方向と会社の方向が

食い違っている場合は誇りが持てなくなりますね。

そして

働き続ける事で間違いなく大きなストレスを

抱えることになるでしょうね。

③残業や休日出社返上が常態化している 😩

常に人材不足の問題を抱えている傾向があり、

つまり採用がうまくいってなかったり、

人材が定着しにくいなど、

いくつかのネガティブな原因が絶対にあります。

残業や休日返上が続いている従業員は

疲れきって顔をしていますね。

最悪な場合　うつ病や精神病を発祥したり身体を壊します。

④ボーナス昇給カットされ続けている 😩

必ず入社する際に確認すべき点が

給与やボーナスがカットされていないかどうかです。

給料やボーナスカットは経営状態が危なくなっている

可能性もあり倒産も最悪考えられますね。

社員に対してきちんと給料を支給する

余力のない会社が

長く生き抜いていくことはないでしょう。

⑤働いている社員のやる気がない 😩

ビジネスパーソンちしてキャリアを積む上で

どんな仕事に携わるかは大切ですが、

それと同じくらいどんな方々と一緒に仕事を

するかといった店もとても重要です。

働いている社員からやる気が感じられない会社は

業績は上がりませんよね。

一緒に働き互いに刺激し合えるよう

従業員がいない場合、

自分自身の成長にも繋がりません。

気をつけてほしい事は、

徐々に自分自身も周りにつられてやる気を

失ってしまう危険もあります。

そうなると自身のキャリアも台無しにしてしまいます。

⑥社員の経験や適正を無視した人事異動を強制する 😩

会社員として仕事をしていく上で部署異動や転勤などは

多くの方が経験するでしょうね。

しかし、社員のこれまでの経験や適正を

無視した人事異動を強制するような会社は

辞めたほうがいいと感じます。

こういった会社は従業員の個々能力を見ない・人材を

ただの道具としてしか見ていない可能性が高いと言えます。

人材を大切にしない会社は長い目で見て

生き残ることは難しいでしょう。

⑦展開しているビジネスに将来性がまったくなり 😩

長い目で見た時に将来性を感じない会社も

辞めたほうがいいと言えます。

今特に注目を集めているのはＡＩと呼ばれる

人工知能ロボットでしょう。

こういった新しい技術が将来的に社会に与える影響は

非常に大きいと考えられます。

環境が変えることには大きなパワーが

必要ですが、居心地が良いからと言って

将来性のない仕事に就き続けることは

結果的に自分を追い込むことになりますので

注意してほしいです。

⑧仕事内容がグレー😩

務めている会社の仕事内容がグルーな場合、

問答無用で今すぐに辞めた方がいいです。

後々取り返しのつかない事に巻き込まれる可能性も

ありますので、自分の身を守るという意味でも

早めに行動しましょう。

落ち着いて考えれば分かることですが、

社員がグレーな仕事をさせている会社が

社員の人生について真剣に考えているわけがありません。

グレー＝ブラック企業

たど、、疑いましょう

⑨休職している社員が多い😩

もしあなたが今勤めている会社で休職している方が

多い場合は辞めた方がいいと言えます。

ここでいう休職というのは女性の産休などとは

違い病気により休職という意味です。

このような会社は肉体的にも精神的にも

追い込まれている社員が多い傾向があります。

社員を無理に働かせて何とか仕事を回している会社と

いうのは長くは持たないでしょうね。

⑩退職する社員が増えている😩

最後にご紹介するポイントは離職が多い会社です。

こちらは非常に分かりやすい特徴と言えますね。

退職者が増えているというのはそれだけ

今の会社で働かない理由があるということです。

こういった傾向が今後も続くならば

さらに問題でしょう。

会社側は辞める方の理由について把握しているはずですが、

何の対策・改善も行なわないから増え続けていくのです。

離職するのは少なくとも企業に責任があります。

以上

今働いている企業がどうか

疑問に感じる方は、、、、🦶🦶🦶

チェックしてブラック企業でないか

確認してみましょうね。

参考にしてみてくださいね👍

最後まで見て頂き

ありがとうございます。🕺🏻🕺🏻🕺🏻