まずは第一印象で差別化を！

こんにちは😄😄😄

未来へのサポーターです👅

面接対策の中で一番重要なのが『第一印象』ですね。

面接会場に入り

席に座るたった15秒ぐらいの間で、、、

なんと

合否が決まる企業もあるほどなんです。

まじか？！と思いますよね。

しかし、、

知らない人同士が会う際にどこで人を

判断するかと

言いいますと、、、

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★目から入る印象が約85％

★耳から入る印象が約10%

★話す内容はなんと5%未満😓

中身を見てくれよと私もおもいますが

実際はそうでもないようです。悲しい現実です😓

第一印象の中でもまず目に入る事として

『身嗜み』ですね！

おしゃれ=自分のため

身嗜み=相手のため

男性ならば

髪型・リクルートスーツもプレスしているもの・革靴

靴下の色・爪・ヒゲ・腕時計

女性ならば

髪型(長い場合は束ねる)・髪色・ネイル・爪等

企業によって採用基準は異なりますが

一般的として面接時は

落ち着いた身嗜みで清潔感を持ち

会った瞬間に「こりゃ～ダメだな」🤷‍♂️と

思われないようにしましょうね！

スタートでつまずくといくら面接で

いい事・アピールしても、、、

最終的に不採用となる可能性が多くなり

そこがクリアになってから

面接での人物チェックが始まります‼️🌻

応募者の中身より

まずは

第一印象なんですよ（見た目）

現実なんですね、、、厳しい

第一印象で良い印象を得ると

面接官も応募者に対して

もっと知ろうと

興味を持ちます。

面接官も人間ですからね🧑

そこでやっとスタートラインに

立ったと認識したほうがいいと感じます。

私個人的に心掛けていることは、、

第一印象も大切かと思いますが、

中身もしっかり見て総合的に応募者が

企業に必要な人物か？

企業貢献でるか？

応募してくれた人が成長できるかを

じっくり対話をたくさんして知る事を

心掛けています。

応募者が

本音を言える空気作りはこれからの

時代必須になってきます。

感謝の気持ちを企業側も持たないと

いけません。

そして

面接を終えた時応募者が笑顔で

帰れるようにするのが私のミッションです😁

まだまだですが(^^)

皆さんも

面接会場に足を運んだ際は

時間を守り 身嗜みを

再度確認してくださいね🖐

当たり前の事をするのが、

実は大変なことでも

あります。

面接官に会った瞬間から選考は始まり

合否に関係する事を忘れないでください‼️

そして

面接官に興味を持ってもらえる

元気な挨拶・笑顔を心掛けしましょうね(^^)

最後まで見てくれて

ありがとう御座います。