弱る先生と弱る子供が、出てきました
弱る人が悪いのではありません
「休みましょう」「少し手を抜きましょう」のサインです
集団＝学校生活の「ヒヤリハット」だと捉えましょう
少し「息抜き」をしましょう
地方の学校は、お盆開けすぐに2学期が始まって、間もなく1か月です
都市部で9月1日に始業式といえども、2週間経ちました
先生も子供も、「2学期、やるぞーーー！」とスタートしたとしても、
気合も意気込みもそう長くは続きません
まして、毎年のこの残暑🌞🌞🌞
学校によっては運動会の練習で、連日 外 外 🌞🌞
放課後には、準備で 外🌞🌞
それだけで弱ります😿
前任校は、9月中旬まで水泳ができたので、連日 プール プール 🌊🌊
紫外線は、私たちの体力を奪います😢
17.18.19日 23.24.25日 までがんばれ！！と言われても、持たない・・・
当然です💚
少し休みましょう
ズル休み？の推奨です
急に〇〇なので、年休････これは、当然の権利です
公務に支障がなければ、理由を言う必要がはありません
他にも 子どもが弱ったので、時間の看護休･･･
義母の具合がおかしいので、時間介護休･･･
看護休や介護休に厳しい制約はありません
「弱った」「具合がおかしい」と言っていて、病気とは言っていませ
んし、この条件で、取得できる制度です
早めに帰宅して、子供さんのいない時間にのんびりしたり
早めの保育園お迎えをして、夕方ゆったりしたり
うっとうしい義母にメールしてご機嫌伺だけしておく・・・
気兼ねせずに、どうかどうか早く帰りましょう
（パチンコ店にいたい人は、勤務時間外にどうぞ）
教員はブラックです
過日の新聞報道でも、希望者がまた減少した！！
また、教員の質が下がる！！と、言われています
後輩のことはさておき、先生ご自身のパフォーマンスを上げるためには、
休息は大切です
リゲイン飲んで24時間働き続けることが「美徳」だった私たちのあの時代とは違うんです
ライフ・ワークバランスを考えて時間を使い、
よりよいパフォーマンスができるように自己調整する時代です💚
少なくとも、私の職場の若者は、自己調整が上手です💚
リゲイン世代は、見習いたいと考えています
