情報を共有して、学校教育に携わるという「繋がり」を(^^♪

情報を共有して、学校教育に携わるという「繋がり」を(^^♪

記事
学び
以前、場所、時間は共有しなくても、「情報」は共有出来る時代です と、
お話ししました(^_-)-☆

つまり、(この文章は、日本語記載なので 原則)日本中誰とでも、
    (ライブ配信ではないので)読みたい時間に いつでも、
読むことができます
同じ職場の人でなくても、読んでもらえます
季節に合わせて、書いているのですが、過去の分も読むことができます💚

7月中旬から下旬のブログに書きましたが、
私は2-3年前、初任者指導拠点校指導員をしていました
このすステムは、都道府県によって異なるので、ざっくり説明すると、
1校に1-2名の初任者さんの指導をして廻る先生の先生です

一概に初任者さんと言っても 担任している学年によっても違う
学校の雰囲気も違う
何より 「その人」が違う
そのため、その人に応じた対応をしていたのです  
資料や報告書、民間でいえば「日報」を書いて、管理職に提出していました
これは義務ではありませんでした
教務主任、教頭、校長が読みます
しばらくして、とある校長から「普通の教職員にもこれ(日報とその日の資料)を見せたい」と頼まれました
「あくまで、初任者さん向け」ということで、週1回A41枚にあ・え・てまとめて、発行する ということになりました
このことを聞きつけた 残り2欧の校長からも、「うちの学校にも・・・」となりました
だって、3校で4名対象ですが、4人4様 違うのですから
例えば、学校が違うと、行事が違う
運動会が6月、9月、10月・・そうなると、話題も違います
そこで、しょうがないなあ・・・・と、いろいろ工夫して(厄介なので省略します)
初任者さんの素朴な疑問や不安を軸にして、週1回の「若手向け」発信をスタートした・・・のです
そうすると、初任者に限らず、若手に限らずご質問・ご感想をいただくようになりました
法律・制度などは、昇級試験を受ける方からも、ご質問を受けたり、現場の活動とどのように結びついているのか説明を依頼されたり・・・・
初任者指導の担当を外れても、引きもなく聞いていただきました
ありがたいことです
そして、皆さんはとても意欲的!!!!
聞けば、OJTとはいうものの、
中堅になると、恥ずかしくて聞けないし、管理職には聞きにくい・・・、
若手は、初任者ならばいざ知らず、3-4年経つと、近くに聞ける人がいない・・

というわけで、
とある教科書会社のHPで「初任者や若手教員に向けてのQAシリーズ」を掲載させていただいたり、
とある新聞社には、「初任者指導の How to(指導者側向け)」を載せて頂いたりしていました
「ネットの方が、もっと広がるんじゃない」と言われて、ココナラに載せています

長くなりましたが、そういうわけで、真面目に言えば・・・・
学校教育に携わる先生方みーーんなを、大きな大きなチームと考えています。ネットでつながるチームです。
自分たちの学校・学年・学級の子供たちを少しでも伸ばしたい!!!と、悩み、苦しみ・・・それでも、頑張る日本全国の「同僚」お皆さんに向けて発信しています💚💚
上から目線ではないんです
AちゃんやB組の支援を一緒にしていけたらな
C学年やD校の職員関係を一緒にコンサルできたらな
そうすれば、あなたが 少し楽になったりもっと楽しくなったりできる(^^♪
このような狙いで、(1日90分近くもかかる日があって😢)書いています💚
ココナラが、象方向だと、みなさんからのご質問やご感想が聞けるんだけどなあ

個別の問題解決や提出書類もあるので、何かお手伝いできればと
出品サービスを出しています
資料や図表、具体的な対応の相談やコンサルの方が、いい場合もあるからです

さて、明日は・・・
力の湧くことを 書けるよう頑張ります💚


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