回答編【vol.30 同僚の話⑤ コミュニケーションを考えるきっかけ】

回答編【vol.30 同僚の話⑤ コミュニケーションを考えるきっかけ】

記事
学び
Blogタイトル【Blog vol.30 同僚の話⑤ コミュニケーションを考えるきっかけ】の回答

今回の答えは
「ほとんどの行動と発言が本心ではなく、ウソを示している」

皆さん、わかりましたか???

実は同僚はこういった人物だったのです。


私のコンテンツの目標は


読んでくれた皆さんが


「今の自分を変えて、自分に自信をもてた!!!」


と思ってもらうことです。



99%の人は、成果が大きく出ます。
自信がない、不安、恥ずかしい、言いすぎてしまう・・・このような性格ならいくらでも変える事ができると思っています。

では残り1%の効果が出ない人とは、どういう人なのか



回答に紐づく内容ですが



「嘘をつくことが癖づいている人」



このタイプは、全くと言っていいほど効果が出ません。


出ても、ほんの少しでしょう。

自分を「嘘を用いて」着飾りすぎる人は、すでにコミュニケーションが破綻しています。



というのも、こういう人はコミュニケーションが得意だと勘違いしているからです。
嘘を使ってねw



だから本来の課題である自分の短所を嘘でカバーしてしまうので、人間的にスーパーマンに見えます。



その「偽スーパーマン」は嘘という武器を持っているので本来の自分を変えなくていいわけですね。

悲しい事実です。


いろいろな事を成功させるために
全て素直になった方がいいとは思いませんが
自分の今おかれている状況や自分の性格には、嘘をつかずありのままにいる事をお勧めします。
サービス数40万件のスキルマーケット、あなたにぴったりのサービスを探す