人を人として識別する人の攻略法

今日のテーマは一見すると

「は？」「何？」ってなるのが正解だと思います。

僕もタイトルの付け方に悩みました…

”どっちが良いかという話ではない”って事だけつけ添えてからお話ししていきます。

この話良かったよという方は是非シェアお願います😁

さて僕らは人に話しかける時、

一体何を見て相手の事を認識し、

話しかけているのかって考えたことあります？

具体的に言うと

実際よく見かけませんか？

例えば学校の先生に対して、

普通にタメ口で話している生徒とかその親とか、

警察官に対しても普通に汚い言葉を使う人とか、

そうかと思えば自分より年下の人に対しても敬語で話している紳士的な人とか…

他人が使っている言葉使いとか、

態度がどうであれ、僕にとっては別にどちらでも構わないんですが、

中でもそんなに仲良くもない人に対して、

しかも相手が制服を着ている警察官や学校で会う先生とかに対して

普通に遠慮ない言葉使いで話している姿を見て、

「何でこの人、人に対する垣根がないんだろう？」って不思議に思った事があったので

今日はその人の心理について考えてみます。

​​​​まず人は、

相手の事を認識する時に​２タイプの人がいる​と思います。

一つはその人を​​一個人で、ただの人​として識別​している人。

もう一つは人を​職業や役割、地位で識別​している人です。​​​​

前者の方は、

例えば総理大臣を目の前にしても人としか認識しないので

何も緊張なく話しかけるだろうし、

NGなしで聞く事もできるでしょうね。

せめて男か女か、若いか年配者かぐらいは識別できるでしょうから

性差別や年齢による差別を思わせる言葉ぐらいは配慮できそうですが…

対して後者の方は

相手の人を職業や役割などで識別するので、

やっぱり仲良くなるまでは基本敬語で話すようになるかと思います。

警察官なんかは

何にも悪くなくても目の前に現れただけで緊張する人もいますし、

学校の先生とか病院のお医者さんとかでも

やっぱりいつまで経っても賢い人って目で見るので、

自分より偉いんだと誤認する人もいます。

でも実際接してみると案外普通の人だったりしますので、

そこから垣根が少しづつ取れていくんでしょうね。

​では”人に対する垣根のない人”はどちらに属するかということなんですが、

当然​前者​の方ですね。

つまり

目の前にいる人を職業などで識別しているんじゃなくて、

人を人として、一個人として見ている人です。

となると

そういった人に対する扱い方も分かってきます。

万が一タメ口や馴れ馴れしい言葉使いで最初っから接してくる人を見たら

「あっこの人、人を人として見ている人なんだ」

と、自分のモードを切り替える事で

相手のやや粗暴とも思える言動に頭もついていきますし、

横で見ていてもドキドキする事もなくなります。

別の人に対しても「この人こういう人なんですよー」って説明する事もできますよね。

ただ当の本人は「はっ！何のこと？」って話になると思いますが…

​

​とはいえ、

『人を人として識別する人』の攻略法をここまでお話ししてきましたが、

あまりに素行が悪かったり、他人を傷つけたり、

自分や本人にマイナス面が多いのであれば

少々正す必要もありますが、

あまり支障もないのであれば

それが​本人らしさ​と捉えてあげて

温かくサポートしていく方が優しい世界ですね。

それもダイバシティです😁

​

さてこの話良かったよという方は是非シェアをお願いします。

ではまた✌️

２２０５０５