『立つ鳥跡を濁す』って辞表出す時だけじゃないよ！

”立つ鳥跡を濁さず”をモジって、

”立つ鳥跡を濁す”とは、

仕事を辞めていく先輩方を見て

よく例えられてましたね🙄

さて今日は、

そんな言葉を思い出す出来事が先日あったので、

過去の記憶をたどりながら

少しその出来事について深ぼっていこうと思います😁

まず

『立つ鳥跡を濁さず』

この言葉の意味ですが、

ググってみると

『立ち去るものは、見苦しくないように綺麗に始末をしていくべきという戒め』

となっています☝️

つまり

その否定形で最後は終わっていますので、

この言葉の意味を​仕事を辞める時​に当てはめて、

さらに否定形で終えてみると…😙

ざっくり言い換えて、

職場に対する不平、不満、言いたいけど言えないこと、

それらを洗いざらい全部言ってから

​後味悪くして​辞めてしまおうという事になるかと思います😬

​​​​​

これって、

でも本当に辞めることを上層部に伝える時だけ

跡を濁していることになっているのでしょうか？

僕は

跡を濁しているのは

​その時だけではない​と思っています。

ちょっとだけ自分達の職場を考えてみて下さい☝️

​よくありませんか？​

仕事を辞めると決めた人がいたとして、

周りで頑張っている人や新しく入社してきた人たちに

​会社の悪口を言ったり​、

​「自分は辞めるんだ！」と息巻いていたり​、

堂々と​勤務時間中に退職届を書いていたり​する人って…。

この人たちは、

その時はまだ上層部に対してだけ跡を濁していないだけであって、

それ以下の人たち、

つまり、

同僚や後輩に対しては​ムチャクチャ濁してる​ことになってませんか？

その人が辞める理由というのは、

本当は自分にあるはずなのに、

それを棚に上げて

​人のせい​にして、

周りをただただ不快にさせる…💧

​​​

これから頑張ろうとしている人や今現在頑張っている人に対して

やる気を削ぐようなことって、

わざわざ言う必要ありますかね？

もしかしたら​親切心​から言ってるのかもしれませんし、

​恨み​とかもあるかもしれませんが、

それは単純にその人自身の判断基準で会社を見て

評価して、

​自分が納得できなかっただけ​なんですよね☝️

もしかしたら他人はそうじゃないかもしれない…💧

これって結局自分の評価を自分で下げてるに過ぎない、

マイナスの自己満足状態になっているんですね🙄

何か未練のようなものがないのなら、

いざ辞めると決めたなら

スパッとケリつけて、

​退職日まで黙って自分の役割をこなす​でいいんですけどね☝️

それなのにいつまでもブツブツと

自分が受けた仕打ちのようなものを

周囲に漏らす事自体、

これって​結構濁している​と思いませんか?

つまり、

僕が考える立つ鳥跡を濁さずとは、

本当に最後まで、

極端な話、

墓場まで​悪口や不満を持っていく事​だと思います😁

ではまた✌️

２２０４０３