【転職カルタ】そばにいる人をポジティブで固める

こんにちはせいパパです。

私が転職エージェントでトップコンサルだった経験をクスっとしながら読めるように転職カルタを配信しています。記事を読んでみて面白ければ、お気に入りやフォローしてもらえるとうれしいです。

そばにいる人をポジティブな人で固めよう

皆さんの周りにいる人はポジティブですか？ネガティブですか？

私はどっちの方もいますが、自分自身で周りをポジティブにするような言い回しは心がけています。

私の立場から言うと、転職してすぐに非常に重要な意味を持ちます。

転職したすぐのタイミングは、ポジティブな人と一緒にいるよう心がけてください。

今日は、転職後ポジティブな人と一緒にいる理由と、ネガティブな人と一緒にいるデメリットについて記載します。

是非最後までお付き合いください。

転職後にポジティブな人と一緒にいる理由4つ

①ポジティブな人はできる人が多い

ポジティブな人は、物事を改善に運ぶ傾向があるので、改善スキルや、慕われている人の近くにいることで、勝手に自分の能力や社内の人脈が広がっていることが多いですね。

②会社の物事を前向きにとらえられる

会社なので、コミュニティにはちょっとムッとする決まりや行事、雰囲気があったりするのですが、

入社してすぐに、そんな思考にじゃまされちゃあいけないですね。

ポジティブにいきましょう。

③周りに認められる雰囲気が作れる。

頑張ってる人を応援したいじゃないですか。

ナルト、ルフィ、古見さん、漫画で好きなキャラは基本頑張り屋さんです。

皆さんも漫画の主人公のように応援されましょ^^

④初めはネガティブよりポジティブっしょ(笑)

ここら辺は気持ちの問題です。

今日はソフトな感じで話をしてみました。

一つでも気付きや笑いが取れたらうれしいです。

相談事も受け付けてます！SNSであれば、普通にお話しできます。

ココナラでもサービス展開してますので、興味があれば気軽にお申し付けください。

皆さんの転職の成功を心から祈っています。