【転職カルタ】自分が辞めない基準で仕事を探そう

実は、転職活動を行う際、『良い条件の会社』という点で就職活動を決めている方が多いってご存じですか？

この考えのもと転職活動を行うと、、、

・ノルマ達成しなければ退職させられる。

・人間関係が超絶悪い

・仕事内容がつまらなすぎる。

など、私が転職エージェントで働いているとよく話に挙がったものです。

継続は力なりという言葉は正しく、

採用面接で評価される大きなポイントに”勤続年数”というものがありますから、辞めないということは大切です。

では、辞めない会社の見つけ方はどうするのでしょうか？

結論を言うと、無理に完全未経験職種にチャレンジをしないことです。

初めて手打ちでそばを作る。初めて山登りを行う。など、初めてチャレンジをしたことに対して失敗の経験はありませんか？

職探しは厄介なもので、一つの決断が趣味レベルのものとは違い、人生を決める重さがあります。

完全未経験の職種にチャレンジをすると、思いがけないところに落とし穴が潜んでおり、早期で退職する可能性が高まるということですね。

そのほかにも、会社規模、職務内容の親和性、取扱商材によって企業の傾向、コミュニティの一致不一致を把握するして入社することで、転職活動が上手にできます。

もし、プロの目線から辞めない会社の傾向が知りたい。

自分の経歴から合っている未経験職種を知りたいなどおありの方は、

下記、サービスをご利用ください。

優良ではありますが、ただのアドバイスという形ではなく、企業を認識することができるので、転職活動のイメージがしやすくなりますよ。

軽いアドバイスが欲しい方はＳＮＳよりご連絡ください。

皆さんの転職活動が成功すること、心から祈っております。

せいぱぱ