【部下の育成】「あとで説明しようと思っていたのにっ!!(怒)」を防ぐ方法

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「あとで説明しようと思っていたのにっ!!(怒)」を防ぐ方法


何だと思いますか?


答えはカンタン。


事前に「続き」があることを伝えておくことです。


こんな中途半端なところで終わるわけがなく、
続きがあると思うのが”あたりまえ
って思ってませんか?


あたりまえ”は他人である部下には
通用しませんよ!


”あたりまえ”で済ませずに、
丁寧に言葉に尽くしましょう。


それに、
「あとで説明しようと思っていたのにっ!」
に続く言葉は、


勝手なことをして!!


ではないでしょうか?


まだゴールではない、
道の途中でナビが止まってしまったら、


・誰かに道を聞く
・自分で何とかしようとする
・動き出すまで(他の作業して)待つ
のどれかに当てはまると思うのですが、


この行動は勝手なことでしょうか???
違いますよね?


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この入力が終わったら次は○○をやってほしいから
終わったら声かけてね。

こんな風に「続き」があることを
丁寧に伝えておきましょう。



あなたが職場で「あなたらしく」
輝いて仕事ができますように☆彡

応援しています♪

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