住吉かな＿キャリアコンサルタント

就労支援員による転職活動サポート

▶40代未経験で希望する仕事に転職するまでのストーリー 　私は短大卒業後、従業員25名ほどの中小企業に就職しました。勤続15年目に経営者の世代交代があり、それをきっかけに会社が大きく変わりました。私は最初の数年間は特別扱いをされました。主任となり、その後1年も経たないうちにその会社初の女性課長になりました。経験も実績も乏しい私に課長はおかしいと何度も訴えましたが、聞き入れられませんでした。『女性管理職がいる』ということを会社の売りにしたかったのだと思います。私は課長になったからにはそれ相応の力をつけないとと思い、毎朝１時間早く出社し残業もし、家で業界紙を読むといった努力をしました。同時期、私とは逆に降格などの人事が行われ、その横暴ぶりにたくさんの人が会社を辞めました。 　そして、私も『手のひらを返される』という経験をします。『指導力がある』だったのが、『部下をいじめている』のように、それまで良いとされていたことが悪とされるようになりました。そして勤続18年目に会社から追い出されるようなかたちで、この会社を辞めました。 　退職後、派遣で事務職として半年間働きました。この会社では、もし私が上司だったなら『何かあった？大丈夫』と声をかけてあげたいと思うような青ざめた顔をした人が同じチームにいても、自分の立場やその会社の雰囲気では声をかけるなど到底できなくて、その職場と自分とのミスマッチを日々感じていました。 　自分をもっと活かせる仕事がしたい。だけどその仕事が何かわからない。あったとしてもアラフォーの自分になれるのかとモヤモヤと考える日々を過ごしていました。 　そんなとき、元部下から連絡があり、再就職の相談にのって欲しいと言われて会うことになりました。そして元部下から「住吉さんは、本当に聞き上手。一緒に働いていたときも何でも相談できたから、分からないことがすぐに解決して、とても仕事が楽しかった。今日も相談してよかった」と言われました。 　これ聞いて、私は自分の「聞き上手」という得意なこと「育成」や「転職」の経験を活かして、「仕事が楽しい」と言える人を増やしたいと思いました。そして、国家資格キャリアコンサルタントの存在を知り資格を取得。そして40代にして未経験で念願の仕事(行政機関での就労支援)に転職しました。