こんにちは。
私はHSP・介護・医療職の方向けのカウンセラーをしています
外部からは介護コンサルタントもポツポツ依頼があるのでHPに載せました！
思考錯誤中のこずえです！
仕事の悩みを解決し、自分らしく働き理想通りの人生にするためのヒントを発信していきます！
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さて、、、
本業はケアマネですが
最近、介護の相談される娘様、お嫁様は40代～50代。
娘様、お嫁様の子供が小さくて中学生～社会人と
ある程度、子供に手が離れたな～と思った時に
両親の介護をするタイミングになったりします。
娘様、お嫁様はこんなことを愚痴ってみたり、本音をいいます。
・本当は正社員で働く予定だった
・パートをもっと増やしたいのに介護で増やせない
・ゆっくりできない
・睡眠薬の飲み始めました
など、これから自分の人生を生きようと思っていた矢先に
いつかは介護をしなければと思っていたけど
まさか本当に介護する日がくるなんて・・・
自分の親だし、夫の親だし介護はするけど・・・と悩みは簡単に解決できないことばかりです。
これって、私の親もどんなタイミングでもあり得るかなと思っていたので
お互いに今後の老後について聞いてみました。
私の両親は20年前に離婚しているので、別々に暮らしています。
ただ、私も含め、同じ市に住んでいるので、何かあってもお互いのところに行くことはできます。
まず、私の母は一人で生活ができなくなった時点で、施設に入る予定。
そのために貯金もしてあるから。あなたには迷惑はかけないから・・・
とはっきりと言われています。
そして、父ですが、どうしたいか？分かりません。ただ、施設に入るだけの貯金はあるそうなので、
（祖母が有料老人ホームに入居中で、どのくらい金額がかかるのか理解はできている）
両親は問題なさそうです。ただ、施設に入居前に自宅で介護サービスを使うとなると、両親のケアマネに会ったり、呼ばれたり、電話などもかかってくるだろうと思うと
やはり仕事は「自由」に働くことを意識していきます。
夫の両親ですが、義父は5年前に亡くなっており、夫の兄と義母が一緒に住んでいます。
最悪、お兄さんが面倒を見ると言っているので、任せていますが
今後のことは分かりません。因み私の自宅から車で1時間半くらいのところに住んでいます。
今のところ、何かあったとしても、
私が仕事を辞めなければいけない。ということはなく、ケアマネである限り辞める必要はないくらい、自分で計画的に仕事ができるので、融通が利く仕事です。
そして、これだけは気をつけようと思っていることは
近場にいたのに、なぜ気づかなかったのだろう・・・とか、
なぜ、もっとこうしてあげれなかったのだろう・・・と後悔にだけはならないようにとは思っています。
最近では、介護のために仕事を辞める「ビジネスケアラー」が増えてきているそうです。
ある利用者の娘さんも在宅ワークが認められ、認知症のお母さんと一緒に同居をするようになったのですが
リモート会議の時は娘の名前を何度も呼び、ハラハラドキドキしながら仕事をしているそうです。
一応、会社のメンバーは知っているそうですが、それでもみんなに迷惑がかかるから、本当にストレスなんです。。。と仰っていました。
その方はやっと最近、デイサービスを利用するようになり、その間の在宅ワークは天国だ～と娘さんは仰っていました。
ただ、娘さんも家族があります。子供はいませんが、夫と二人暮らしをしていたのに、認知症の母を一人にさせられないと、
一緒に住むようになり、週末に自宅に戻る生活。
子供がサポートをしなければ一人での生活は厳しい。
いろいろな介護サービスの提案はしたのですが、娘さんは私が一緒に住めば解決できるので・・・と現在に至っています。
今後、認知症の方も増えてくると思いますし、要介護の独居の方も増えてきます。
そんな時にこそ、まずは、両親に最近会ってない方は、ぜひ、様子を見に行くことが大切だと思います。
そして、ケアマネだけではなく、一般の方でも、ある程度の認知症の学びや高齢者の方の独居生活のリスクなど知ることは大切です。
・認知症ってどんな方がなりやすい？
・どんな特徴がある？
・どんな行動が出てきたら認知症外来に受診した方がいい？
・独居の高齢が一人になるリスクとは？
など、本や漫画などもあるので、知っておくことで、親の見方が変わります。
もし両親がお元気で、普段通りであれば、一番良いことですが
老後どんな暮らしを望んでいるのか？子供にどんなことを求めているのか？
先に話し会う機会があるならば、絶対に話しをしといた方が良いです。
両親の老後も大切ですが、一番は自分の人生を生きることが後悔のない生き方だと思うのです。
ふと、あまりにも最近家族からの相談が多いので、記事にさせて頂きました！
読んでいただきありがとうございます。
