今、フリーランスや個人事業主になっている方も多く、それだけ自由に自分らしく働きたい!と思う人が増えてきたように思えます。
サラリーマンだと自由に働けないのか・・・と思ってしまうのですが、
私はケアマネジャーもけっこうフリーランスに似ているところがあると思うのです。
ケアマネジャーは一人親方にみたいに、自分の件数を上げていくほど、経営は潤いますが、1件あたりの件数の料金が安いので、とにかく人数が大切だと思うのです。
※経営のみ考えた場合
ただ、件数を上げていれば、在宅ワークでもいいし、直行直帰でもいいよという個人の会社だと増えているように思えます。
因みに私も個人経営の会社に転職をし
週1回は必ず在宅ワークにしています。
それだけでも、一人の時間になるだけでも、かなりストレスは軽減されます。
また、一人でずっと家の中にいるのではなく、自宅から訪問をします。
少し前までは、サラリーマンだと9時~18時までは必ず会社にいなければいけない。我慢だ、だってそれで、お給料もらえているんだもん。
なんて思っていましたが、
この今のケアマネジャーの働き方をしていると、フリーランスにならなくても、自分らしく、しかも好きな仕事だから理想なんじゃないか?と思うのです。
どんどん、自分のライフスタイルを変えながら、生き方を変えていくのも、
風の時代だからこそできることであって、この風に乗るか?乗らないか?の違いだと思います。
転職するのが怖いとか、不安という方もいますが、仕事をしながら転職をする方が気持ちが安定しながら、見つけることができますし、
エージェントの方にお願いをすると、自分に合った求人を探してくれるので、もし、転職に悩んでいる方は悩み続けないで、ぜひ少しずつ行動してみてください^^
読んでいただきありがとうございます。