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コーチングと社員研修の永井ローガン
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オーセンティックリーダーシップ②
記事
ビジネス・マーケティング
(続きです) ③情熱的なリード…自らの目指す姿を明確に持ち、行動します。情熱的かつは本音で語りかけ、全力で人をリードしま...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/06/18 20:13
オーセンティックリーダーシップ①
記事
ビジネス・マーケティング
オーセンティックリーダーシップは価値観や倫理観を重視するリーダーシップです。 オーセンティックリーダーシップは、女性リー...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/06/17 20:22
企業の中でのコーチング&ヒューニング(組織の目的と個人の目的)
記事
ビジネス・マーケティング
この2つが一致していれば良いのですが、相反することもよくある話です。しかし組織の構成員である限り、その組織の活動において...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/06/16 22:13
サーヴァントリーダーシップ2
記事
ビジネス・マーケティング
(続きです)サーヴァントリーダーシップで重視することには次のようなことがあります。 ⑥概念化…目標を明確にし、動きやすく...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/06/15 20:02
サーヴァントリーダーシップ1
記事
ビジネス・マーケティング
サーヴァントの語源は召使い。サーヴァントリーダーシップはメンバーへの支援を重視するリーダーシップです。サーヴァントリーダ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/06/14 21:01
トランスフォーメーショナルリーダーシップ
記事
ビジネス・マーケティング
トランスフォーメーショナルリーダーシップは「ビジョン」を重視するリーダーシップです。 明確なビジョンをメンバーに伝え、本...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/06/12 19:37
トランザクショナルリーダーシップ
記事
ビジネス・マーケティング
トランザクショナルリーダーシップは信頼関係を重視するリーダーシップです。部下を観察し、心理的な取引や交換関係(=トランザ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/06/11 20:50
リーダーシップ 6つのタイプ
記事
ビジネス・マーケティング
リーダーシップを6つのタイプに分類する考え方です。いずれもメリットデメリットがあります。 ビジョン型 会社(組織)の目標...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/06/10 20:56
コーチング&ヒューニングができること
記事
ビジネス・マーケティング
仕事には精通していて、現場の仕事は何でもできる自信がある。そして実際に誰よりも早く正確にできる。結果も出ている。だからそ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/06/08 22:04
リーダーシップとは
記事
ビジネス・マーケティング
リーダーとリーダーシップは強い関係性がありますが、違うことを意味しています。リーダーとは組織における機能のことでしたが、...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/06/07 23:06
あなたのリーダー像は?
記事
ビジネス・マーケティング
リーダーシップと聞いてどんなことをイメージするでしょうか? 例えばスポーツ選手、映画やドラマやアニメの主人公、歴史上の人...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/06/06 20:38
ライフワークバランス②
記事
ビジネス・マーケティング
それともう一つ、将来の評価についても考えるべきです。若いうちは気にならないことかもしれませんが、年齢を重ねてからの評価は...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/06/05 21:03
ライフワークバランス①
記事
ビジネス・マーケティング
確かに管理者になれば仕事の量は増えます。拘束時間も長くなるケースが多いですし、責任の範囲が広がりますので勤務時間外で対応...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/06/04 19:42
管理者として何をするか
記事
ビジネス・マーケティング
管理者として何をすればよいかが分からないという不安がある場合は、そもそも管理の仕事を理解していないからというのが大きいで...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/06/03 19:53
そもそもコーチング&ヒューニングとは
記事
ビジネス・マーケティング
潜在意識の力は凄まじく強いです。「行動を起こした方が良い」と分かっているのに行動できない。それは潜在意識が行動しないと決...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/06/01 21:29
管理者は一機能
記事
ビジネス・マーケティング
年上やベテランの部下に気を遣ってしまうという場合には、管理者は偉いかどうかではなく組織の一機能と認識してください。 管理...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/05/31 20:29
若手管理者の不安
記事
ビジネス・マーケティング
5大任務の筆頭に「より高い業績を上げること」とありました。管理者は組織として成果を出すことが最大の仕事です。これは言い方...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/05/30 22:16
管理者の責務
記事
ビジネス・マーケティング
株式会社新規開拓代表の朝倉千恵子さんによる管理者の5大任務です。 1.より高い業績を上げること 2.部下を指導育成するこ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/05/29 21:02
表情2
記事
ビジネス・マーケティング
次はキメ顔です。笑顔も万能ではありません。お金の話など真剣に伝える必要がある大切な場面で使うのがこのキメ顔です。 真剣な...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/05/28 22:51
表情(笑顔)
記事
ビジネス・マーケティング
表情の中で特に大事なのは笑顔です。笑顔でのコミュニケーションは気持ちの良いものです。 家族や友達はもちろん、同僚と話す時...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/05/27 20:50
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