パワハラと逆パワハラ

パワーハラスメント

今日からハラスメントの例をいくつかお話します。最初はパワーハラスメントです。

パワーハラスメントは職場などの地位が高い人から低い人に対して行われます。

これは最も代表的なハラスメントの一つです。職場で働く同僚に対し、役職などの地位の高い人がその優位性による言動で精神的苦痛や身体的な苦痛、あるいはその両方を弱い立場の人に与えることです。

逆パワーハラスメント

通常のパワハラとは逆に、部下が上司に対して行うパワハラも増えています。

集団での反抗、無視、「課長なんだからそのくらいやって当たり前でしょ。」「給料もらってんだから働きなさいよ！」などと言うことも逆パワハラに含まれます。

“個”の時代とも言われ、個人の権利がより尊重される副作用として、この種のハラスメントは増加していくことと思われます。