「職務経歴書」はあなたの魅力を最大限アピールするもの

職務経歴書1枚で、書類通過率が変わります。

そしてその書類1枚で今後の人生が変わります。

職務経歴書は自分のできることを最大限お伝えするものです。

今まで自分が取り組んだこと・どんな知識・経験があるのか…

それを「言語化」して最大限伝えるものです。

友人や同僚と飲み会なんかでは話せますよね？

それを文書で伝えるということです。

「組織で取り組んだこと」を書かれる方も多いです。

しかし職務経歴書には「あなたのできること」を書かないといけません。

そして書類からあなたの働く姿を想像させないといけません。

採用担当者は何十枚・何百枚と「似たような書類」を見ます。

そのなかで「会ってみたい」と思わないと面接まで進めないのです。

では、どうしたら「会ってみたい」と思うのか？？

大切なことは「あなたの仕事の様子が想像できるレベル」で書くことです。

例えば、「売上1億円達成の営業マン」としての書類を作成しましょう。

どんな営業マンを想像しましたか？

扱う商品はなんですか？えんぴつですか？医療機器ですか？

新規100％ですか？既存9割ですか？

担当顧客は何社ですか？5社ですか？200社ですか？

営業手法はなんですか？電話？訪問？メール？FAX？SNS？

深掘りして細かく書かないと伝わりませんよね。

ここまで書かないと、働く様子は相談できません。

メールのやりとりだけで「あなたのこと」は伝わりますか？

伝わる方はきっとご自身で職務経歴書も作成できるでしょう。

あなたの経験は、10分話したら伝わりますか？

お話をお聞きすると2時間以上お話される方が多いです。

4時間お話されることもあります。

その話を文書に起こすと1日以上かかります。

私のサービスは少し高額に思われるかもしれません。

しかし1枚の書類で今後が変わる…そんな重要なものを適当には作成できないのです。

そのため、1度のご依頼を少なくし、1人ひとりにお時間を使えるようにしています。

しっかりと、じっくりとお時間をとってお話を聞きます。

「あなたの魅力を最大限」伝えられる職務経歴書ができるように

あなたの就活が成功するよう精一杯お手伝いします(^^)