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人のやる気と成果を引き出す人事プロフェッショナル

2003年に東京電力に入社し、柏崎刈羽原子力発電所の中越沖地震被災の復旧対応や、東北大震災以降の原子力損害賠償業務を経験。 その後、東京電力（約3万人）の労務人事制度の担当として、分社化（ホールディングカンパニー制移行）、働き方改革、ダイバーシティ等の戦略立案・制度企画や春季労使交渉を担当し、働きがいと生産性の両立に向けた施策を多数実行。 キャリアの幅をさらに広げるべく、次世代型組織（TEAL志向）の自然電力（約200人）に転職してHRマネージャーを務めて多数の制度改定を実施。 現在はミテモにてワークショップデザイン、ファシリテーションを通じて、様々な企業の組織開発、人材育成等を行うとともに、地方創生のアクションを実行している。 また、自身としてもGift&Share合同会社を設立し、パラレルワーカー（複業家）として、様々なアクションを実行している。 ①SDGsカードゲームプロフェッショナル・ファシリテーター SDGsカードゲーム「2030SDGs」「SDGs de 地方創生」を活用し、体験からSDGsの本質や可能性を体感するワークショップを、大企業を中心として、行政・大学・高校等からオファーを受けて、約100回2,000人以上を対象に開催している。 ②YeLL(株)「クラウド上司」サポーター兼エヴァンジェリスト Ｂ2Ｂサービスのサポーターとして、毎週2名程度、電話やビデオ会議で1on1ミーティングを実施するとともに、同社のエヴァンジェリストを務める。 ③プロメンタルコーチ（コーチング） プロコーチとして、アドラー心理学、Ｕ理論をベースとして、キャリア、子育て、人間関係などに悩む方にコーチングを個人に実施。 ④人事コンサルティング 人事戦略立案・制度企画の経験から、企業規模問わず労務人事に関する課題解決や、就業規則改定などの業務を受託。 ⑤コミュニティ発起人 総勢1,500人を越える、会社や業態や業種の枠を超えた3つのコミュニティを自ら立ち上げ運営。 ⑥セミナー講演 キャリア、マインドセット、コミュニティーリータ－等のテーマのイベント・セミナー等に登壇。 【メディア掲載】 ［ログミー］ 東電社員が語る、自分の仕事に誇りを取り戻すまで https://logmi.jp/business/articles/320181