ワンティー

日系総合商社からシンガポール外資へ。海外外資への転職とその後のサバイバル術をサポート

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 ワンティーと申します。 日本の伝統的な日系総合商社で約10年間勤務した後、一念発起してシンガポールにある外資系グローバル企業へ現地採用として転職しました。 外資への転職時には、徹底した対話により、前職から倍近い給与を勝ち取り、さらに一律支給ではない福利厚生を個別に上乗せした実績があります。 現在は、シンガポール現地でチームを率いながら、外資ならではの特徴的な評価制度の中で日々サバイバルしています。 ■ なぜ、このサービスを始めたのか 日本の大手企業（JTC）や商社には、非常に優秀であるにもかかわらず、社内政治や古い仕組みに阻まれて市場価値を発揮しきれていない方がたくさんいます。 しかし、「外資転職のリアルな情報」や、特に「入社後にどう立ち回れば評価され、給与を上げ続けられるか」という泥臭い実務の知恵は、一般的な転職エージェントからは絶対に教えてもらえません。 私が実際にリスクを取って商社を飛び出し、現地で体当たりで学んできた「一次情報」を共有することで、本気で世界へ挑戦したい方の力になりたいと考え、本サービスを開設しました。 ■ 提供できるサポート ・JTC/商社での経験を、外資のマネジメントに刺さる強みに翻訳する「レジュメ（職歴書）添削」 ・基本給だけでなく、各種手当を引き出すための「外資の給与交渉・ネゴシエーション戦略」 ・駐在員vs現地採用、シンガポールのリアルな物価・税金ベースでの「シミュレーション」 ・「替えの利かない人材」と思わせるための「1-on-1サバイバル術」 ■ プライバシーの保証（身バレ対策） 本気で現在のキャリアを変えようとされているハイクラスな方ほど、現職への身バレを懸念されているかと思います。 そのため、当サービスは【ココナラ内通話機能を使用した音声通話(カメラオフ)、またはチャット・テキストのみ】でのご相談を徹底しております。完全匿名で構いませんので、現職の利害関係が一切絡まない「サードパーティの相談相手」として、ドロドロした本音のお悩みもお気軽にご相談ください。 ※本業（シンガポール現地実務）の状況により、1週間に対応できる人数を限定させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 皆様の挑戦の一歩を、全力でサポートさせていただきます。 まずは小さな疑問からでも、お気軽にお問い合わせ（DM）ください！