15年連続目標達成!累計10回MVP受賞の営業プロが、貴社の営業・採用課題を仕組み化で解決します。
はじめまして、上條慶太と申します。
プロフィールをご覧いただき、誠にありがとうございます。
私はこれまで15年間にわたり、B2Cの新規開拓営業から、国内最大手企業(ナショナルクライアント)を対象とした戦略的エンタープライズセールスまで、一貫して営業および採用支援の最前線で実務を牽引してまいりました。
現場の「泥臭い行動量」と「高度な戦略構築」を融合させ、15年連続での目標達成、および累計10回のMVP受賞という成果を出し続けております。
【私の強み・ご提供できる価値】
単なる個人の営業スキルにとどまらず、属人的な営業を「組織の資産」へと変える仕組み化(営業イネーブルメント)を得意としています。
1. 営業戦略の立案と仕組み化
新規開拓から既存深耕まで、商談フェーズごとのボトルネックを特定し、再現性のある勝ちパターンを構築します。営業スクリプトの作成、KPI設計、マネジメント手法の改善など、貴社の営業組織が自走し、勝率を上げるための仕組みづくりを伴走支援いたします。
2. 採用課題の解決と定着支援
大手人材メディアでの長年の経験を活かし、単なる「応募数最大化」ではなく、「採用・定着・活躍」を見据えた本質的な採用戦略を立案します。直近ではAIデータ分析と現場の一次情報を掛け合わせ、採用コスト(CPA)を30%削減、定着率を20%向上させた実績がございます。
3. CXO向け・エンタープライズ営業支援
決裁者(経営層・人事部長等)の経営課題から逆算した提案(バリュープロポジション提案)や、複雑なステークホルダー間の合意形成を得意としています。大型案件の受注に向けた提案資料のブラッシュアップや、戦略の壁打ち相手としてもご活用いただけます。
【主な実績】
•個人単月売上1億円達成(中途採用領域における金字塔的記録)
•年間目標達成率150%以上の継続維持、2年連続グループ目標達成率105%超
•担当顧客における採用コスト30%削減、早期離職率15%改善
•社内ナレッジ賞・優秀取組事例賞の3年連続受賞
「現状の営業プロセスに課題を感じている」「採用がうまくいかず定着しない」「組織全体の営業力を底上げしたい」といったお悩みに対し、現場の一次情報を起点に最短最速で解決策をご提案します。
まずはお気軽にご相談ください。貴社の事業成長に貢献できることを楽しみにしております。