・経営管理部 / 人事責任者 2020年7月 〜 現在

Govtech領域のスタートアップにて、人事責任者として人事機能の立ち上げから運用まで幅広く担当しています。 主な業務は、採用戦略・採用実務、組織開発、人事制度の設計および運用、評価・等級制度の改善、経営陣やメンバーとの対話を通じた組織課題の整理と施策推進です。 採用領域では、採用要件の整理、求人票作成、候補者との面談、選考プロセスの改善、外部パートナーとの連携などに携わってきました。組織領域では、会社の成長フェーズに合わせた制度設計や運用改善、メンバーが力を発揮しやすい環境づくりを支援しています。 また、海外在住・帯同生活を続けながら、日本企業での業務をフルリモートで継続してきました。居住地や生活環境が変わる中でも、仕事の責任を持ち続け、家族との暮らしとキャリアの両立を実践してきた経験があります。 こうした人事・キャリア支援の経験と、海外帯同中に働き方を継続してきた実体験を活かし、キャリアや働き方の選択肢を整理する相談にも取り組んでいます。

・金融機関向けDX、業務改革支援 / シニアコンサルタント 2016年10月 〜 2020年5月

大手コンサルティングファームにて、主に金融機関向けの業務改革・DX推進プロジェクトに従事しました。 現状業務の整理、課題分析、施策の設計、関係者との合意形成、プロジェクト推進までを一貫して経験。複雑な状況を整理し、実行可能な選択肢に落とし込む力を培いました。 この経験は、海外帯同やキャリアの転換期において、相談者さまの状況や悩みを整理し、次の一歩を一緒に考える際にも活かされています。