kazukibiz92

採用、HR領域を得意としています！

【経歴】 ・2020年4月より、人材会社にて人材派遣の新規営業を1年間、人事部に異動し、新卒採用担当を3年間経験。 ・2024年4月より、インターネット企業にて人材紹介事業の立ち上げを担当。 【現在の業務内容】 ・人材紹介事業部の事業開発とマネジメント 【可能な業務】 ○新卒採用業務全般 ・採用戦略、選考設計、面接対応、スカウト、Instagram運用など何でもできます。