Work Support Lab

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人事労務|障害者雇用の現場経験あり
30代後半男性
  • 本人確認
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  • インボイス発行事業者 未登録
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納品ごとの予算目安

人事本部長経験20年|働く悩みを一緒に整理します

今の働き方、このままでいいのか迷っていませんか? はじめまして。Work Support LabのKeisukeです。 プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 これまで約20年にわたり、人事・労務の責任者として、医療機関・IT企業・特例子会社にて、採用・育成・労務管理・障がい者雇用支援に携わってきました。 また、障害者職業生活相談員(ジョブコーチ)として、働きづらさを抱える方の支援にも関わってきました。 ---

出品サービス(5件)

職種・スキル

経験職種

得意分野

  • ・職場・転職・障害者雇用の相談 1,000円〜

    人事・労務および障害者雇用の現場経験をもとに、職場や働き方の悩みを継続的にサポートします 単発ではなく、状況や気持ちの変化に合わせて整理・伴走するスタイルです。 人間関係、退職・転職、障害者雇用、キャリアなど幅広く対応。 「うまく話せない」状態でも大丈夫です。

    • 職場の悩み
    • 人間関係
    • 転職・退職
    • キャリア相談
    • 働き方
    • 障害者雇用
    • メンタルケア
    • ストレス相談
    • 人事・労務
    • 仕事の悩み

経歴

職歴

  • 医療機関 2008年1月 2018年8月

    ・人事部門 / 主任/課長/法人本部長 / 中途採用・制度企画・組織開発・評価・報酬・人材開発・人材育成・研修・労務・給与 2008年1月 2018年8月

    ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの人事労務業務全般 ・医師、看護師等の専門職を含む採用業務の企画・運用 ・人事制度運用、労務対応、職場環境改善の推進 ・主任、課長を経て法人本部長として人事部門を統括 ・組織マネジメント、業務改善、部門運営を担当

  • IT系特例子会社 2020年3月 2025年12月

    ・シェアードサービス部門 / サブリーダー/リーダー/グループマネージャー / 中途採用・人材開発・人材育成・研修・労務・給与・カウンセラー・コーチ・アドバイザー 2020年3月 2025年12月

    ・グループ内の人事労務業務の切り出し、業務設計 ・業務フローの構築、改善および標準化の推進 ・業務進捗管理、品質管理 ・障害者メンバーの採用、育成、定着支援 ・サブリーダー、リーダーを経てグループマネージャーとして組織運営を担当 ・委託元との折衝、調整および関係構築