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飲食11年×現役MGR 岸本
最終ログイン:3ヶ月前
稼働状況 忙しいです
某大手飲食全国チェーン現役MGR
30代後半男性
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者 未登録
  • フォロワー 0
納品ごとの予算目安

継続(時給/月給)の予算目安
  • 時間単価:10,000円
  • 月単価:50万円
  • 1週間の稼働日数:週3日
  • 1日の稼働時間:2時間
  • 稼働時間帯:平日日中、平日夜間、土日・祝日
  • 勤務場所:フルリモート

飲食11年×現役MGR 今まで約30店舗を統括、店長育成、売上改善、利益の適正化を実現してきました。

はじめまして。岸本と申します。 **飲食業界に携わり11年、USJのトレーナーやBtoB営業の営業主任を経て、現在は某大手飲食チェーンの現役マネージャー(MGR歴4年目)**として、 これまで約 30店舗の店長育成と組織改善 に携わってきました。 とくに得意とするのは、 「人材育成」「教育体系の構築」「店長の自走化」 です。 ■ 実績・経験 ✔ 担当店舗 約30店舗をマネジメント ✔ 店長の育成により 複数名の昇進を実現 ✔ 店舗の 売上改善・離職率改善 を複数店舗で達成 ✔ スタッフ教育の仕組み化、早期戦力化 ✔ チームの空気づくり&コミュニケーション改善 ✔ 店長の数字管理サポート(売上/人件費/原価 など) 現場のリアルを知っているからこそ、 「きれいごとではなく“明日から使える具体策”」の提供にこだわっています。 ■ 私が大切にしていること 店長育成は「教える」よりも “考え方・行動・習慣” を整えること が何より大切です。 私はコーチング形式で ・店長の強みと課題を可視化し ・行動できる状態に整理し ・改善が続く仕組みをつくる ことで 自走する店長 を育てます。 ■ こんな方に役立ちます     •    店長が育たず悩んでいるオーナー・企業様     •    現場任せになってしまっている組織     •    スタッフ教育の仕組みを作りたい店舗     •    離職率やコミュニケーションの改善に取り組みたい方     •    店長に自信を持ってほしい/数字を見て動けるようにしたい方 ■ 最後に 飲食の現場は日々変化が激しく、 店長の力量ひとつで店舗の成果が大きく変わります。 「もっと良い店舗にしたい」というあなたの思いに寄り添い、 経験と知識を使って全力でサポートいたします。 まずはお気軽にご相談ください。

職種・スキル

経験職種

ビジネス・クリエイティブツール

  • Excel 経験年数 : 5年

  • PowerPoint 経験年数 : 5年

  • Word 経験年数 : 5年

得意分野

  • コンサルティング・士業

    ・人財育成 10,000円〜

    店舗の課題抽出から店長が自走できるように育成、チームビルディングまで幅広く行います。

    • 飲食、サービス業

経歴

受賞歴・執筆歴・講演歴

  • 受賞

    36期上期表彰式MGR部門3位 2025年11月

  • 受賞

    34期麺職人育成数全国8位 2023年11月

  • 受賞

    第4回手仕事GP製麺部門近畿営業部最優秀賞 2026年2月