ひろひろ│キャリア相談

あなたのキャリア不安、構造理解を進めることで解消できます！

【ご挨拶と経歴紹介】 プロフィールを見て下さりありがとうございます。 僕は高卒新卒で離職率の高い業種の民間企業に就職し、転職が当たり前の現代で11年勤務しました。 その過程で複数拠点の統括マネージャーも経験し、受けたキャリア相談はのべ100人以上。 第32回国家資格キャリアコンサルタント 受験予定 【僕が提供できるサービス】 『不安の言語化➡︎不安の原因追求➡︎やるべきことの情報収集➡︎やるべきことの決定』 の流れでキャリア相談を進めていきます(進み具合によって1回の面談でどこまで進むかは未定)。 【Q&A】 Q.なぜ僕への相談でなければいけないのか？ A.先生は進路を決めさせることが目的、アドバイザーは数値目標の達成のため、親御さんは我が子に私情が入るから。 僕なら不安構造を言語化し客観的視点で導くことができます。 Q.相談すれば確実に不安は解決しますか？ A.解決します。 ただし解決した不安を取り除く行動をするかどうかはあなた次第です。 Q.3000円の価値はありますか？ A.あります。 新卒という今後手に入らない切り札を使えるのは今だけ。 この機会を逃すことは3000円以上の損失だと思いませんか？ 【僕が成し遂げたいヴィジョン】 人材不足、離職、物価高、人件費高騰、倒産、破産、Z世代、退職代行、コンプライアンスetc。 現代は多くの社会課題を抱えています。 そういった社会課題を解決するべく悩みを整理し、不安構造を理解し解消できるキャリア相談を承っています。 将来的には学生のうちから自己理解、職業理解を推し進めるため、教育機関と提携しキャリア教育の仕組みづくりに着手しようと考えています。 キャリア教育がきちんと行き届くことで若手の早期離職を防ぎ、人材不足を世界から無くすことが僕のライフワークです。